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《大学生就业指导》课程试题A(师范类)
一、简答题。
1.高校毕业生求职就业时需要准备哪些主要材料?
2.高校毕业生求职简历一般应包括哪些内容?
3.简述免费教育师范毕业生到基层就业的重要意义。
二、材料分析题
1.小李是来自某省的一名免费教育师范生,她一直想在家乡A市找到一所重点中学就业,但又担心A市的几所重点中学不来自己学习招录毕业生,或者即使来了,却竞争太激烈,于是产生了找个单位“保底”的想法,并在大四上学期的11月份与生源省B市一所中学签订了就业协议。另一方面,李没有放弃在A市的努力,终于在次年4月份如愿和A市的一所重点中学达成意向,于是回学校准备领取一份新协议,但学校要求她必须出具原签单位的解约证明,而原签单位则对她的违约要求大为恼火,说签约已经差不多半年,他们已经报了编制,并做好了新学期的教学安排,因此不同意与小李解除协议。为此,小李感到非常为难,甚至私下里骂原签单位领导和自己学校管理就业工作的老师太“冷血”。
读了以上材料,请回答:
(1)分析高校毕业生就业协议中三方各自的权利与责任,并对案例中三方的做法分
别进行简要的评析。
(2)为小李指出解决问题的思路。
2.小王是一名免费师范生,他在网上投递了一份简历,通过了初试,近期内将参加一次面
试,小王很紧张,每天晚上都失眠,每天都想着面试当天的穿着等等。由于他的过度紧张,在面试当天发挥失常,最终失去了这个机会。
请结合材料,回答下列问题:
(1)请你简要分析小王这次就业失败的原因
(2)面试当中要注意哪些问题
三、论述题。
1.自我介绍是毕业生面试时建立“第一印象”的重要环节之一。假如现在你去应聘一所县
级高中的教师,请写出一份400字左右的自我介绍,并说明你想着重突出的自身优势或主要内容。
2.请根据自身情况制定一份5年的生涯规划。要求职业目标明确,评估与分析简洁合理,行动计划具体可行。