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ICU医生绩效工资计算办法
科主任：绩效除以医生人数后乘以0.5； 轮转无证医生500元；
轮转有证医生如值白班为医生平均奖的0.8；轮转有证可值班医生同医生分配方案； 负责人：绩效加二次普调后加去科主任、轮转人员后除以剩余医生人数后乘以1.2； 医生：绩效加二次普调减去科主任、轮转医生、负责人后除以总分数后乘以每个人所得分数； 医生总分数计算方法：工作量、副班（5分）、白班（8分）、夜班（10分）、深静脉置管（3分）、气管插管（3分）、血液滤过（白班3分，夜班6分），加班（5分）
