关于员工生日福利方案的通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工生日福利方案”。
万通建材连锁
修订【第20140304-1号】
员工生日福利
为了增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在万通建材的员工切实感受到万通建材大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围：
万通建材连锁店所有正式员工。
二、活动内容：
1、每月过生日员工根据具体人数领取活动经费，选派代表自主安排，进行布置及物品采购。（举办地点在万通食堂。开始时间是下班以后。）
2、过生日员工，也可带1-2位同事参加，过生日员工部门经理必须参加，公司经理以上人员必须参加。
3、过生日人员可以向行政人事部报备想要的生日礼物（100元左右），若人事部采购不上，给予100元生日奖金。
三、举办时间
每月的最后一个星期，具体时间由过生日员工和行政人事部商定。
四、举办地点： 万通食堂
五、活动经费 按照以下标准：
本月有1-3位员工过生日领取800元。
本月有3位以上员工过生日领取1000元。
、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上由公司总经理签名，并有全体员工的祝福签字
、生日专栏：在公司的公告栏里提前公布当月生日员工名单，对于过生日的同事，附上生日的祝福。
万通建材连锁
修订【第20140304-1号】
六、发放规定：
1、公司员工转正后可享受当年的生日福利，界定日期以到公司上班之日起为准，试用期内的员工不享受此项福利。
2、行政部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证的时间为准)
3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴。
4、本规定从总经理签发之日起开始执行。
总经理签发：
万通建材连锁店
年 月 日
