公务员法单项选择题(有标准答案)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公务员法选择题及答案”。
中华人民共和国公务员法
单项选择题
1、下列哪些人员是公务员？（）A．在国家机关中工作的人员
B．依法履行公职、纳入国家行政编制、有国家财政负担工资福利的工作人员 C．行政工作人员 D．履行公职人员
2、公家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平？（）
A．级别
B．行政
C．特殊
D．分类
3、公务员哪些行为受法律保护？（）
A．行政行为
B．司法行为 C．依法履行职务的行为
D．职务行为
4、下列人员符合公务员条件的是哪一个？（）A．甲二十八周岁，研究生学历，患有精神分裂症 B．乙十七周岁，身体健康，具有良好的品行 C．丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D．丁二十二周岁，身体健康，大专毕业
5、对于公务员的职位，国家实行什么制度？（）
A．公务员职位分类制度
B．公务员级别制度 C．公务员职位补贴制度
D．公务员职位津贴制度
6、根据公务员法规定，下列哪一部门有权利对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别？（）
A．国务院
B．全国人大 C．省级政府
D．地方政府
7、国家分局什么设置公务员职务序列？（）
A．公务员等级
B．公务员职位类别 C．公务员工资级别
D．公务员津贴
8、非领导职务层次在哪一级以下设置？（）
A．省部级
B．厅局级 C．县处级
D．乡科级
9、公务员职务与级别的对应关系，有什么机关规定？（）
A．全国人大
B．国务院 C．省级政府
D．地方人大
10、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）。
A．统一对待
B．降分录取 C．适当照顾
D．优先录取
11、中央机关及其直属机构公务员的录用，由什么部门负责组织？（）
A．全国人大
B．国务院
C．省级公务员主管部门
D．中央公务员主管部门
12、地方各级机关公务员的录用，由什么部门负责组织？（）
A．全国人大
B．国务院
C．省级公务员主管部门
D．中央公务员主管部门/ 713、报考公务员，除应当具备公务员法第十一条规定的条件外，还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件？
（）
A．省级以上公务员主管部门
B．国务院
C．全国人大
D．市级以上公务员主管部门
14、录用公务员，必须在规定的什么范围内，并有相应的职位空缺？（）
A．全体人数
B．编制限额 C．录用人数
D．录用标准
15、招录机关根据什么对报考申请进行审查？（）
A．希望招录标准
B．编制限额 C．人数
D．报考资格条件
16、公务员招录机关根据考试成绩确定考察人选？（）
A．考试成绩
B．外表 C．综合素质
D．能力
17、体检的项目和标准根据什么确定？（）
A．职位要求
B．健康人标准 C．本人情况
D．所有拟录用人情况
18、录用特殊职位的公务员，经批准，可以简化程序或者采用其它测评办法。（）
A．国务院
B．全国人大 C．省级以上公务员主管部门
D．省级政府
19、对非领导成员公务员的定期考核采取什么考核方式？（）
A．半年度考核
B．年度考核 C．季度考核
D．两年度考核
20、定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人？（）
A．口头形式
B．公示形式 C．谈话形式
D．书面形式
21、作为调整公务员职务，级别，工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）
A．平时考核的结果
B．不定期考核的结果 C．年终考核的结果
D．定期考核的结果
22、领导成员职务按照国家规定实行（）
A．退休制
B．选举制 C．任期制
D．轮换制
23、何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、撤职的，其所在职务即终
止？（）
A．选任制
B．聘任制 C．合同制
D．委任制
24、何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理
权限和规定的程序任免其职务？（）
A．选任制
B．聘任制 C．合同制
D．委任制
25、不符合公务员在机关外兼职的条件的是（）/ 7
A．经有关机关批准
B．领取兼职报酬 C．因工作需要
D．不影响本职工作
26、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）
A．德才兼备
B．表现优秀 C．立功
D．工作特殊需要
27、机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（）
A．厅局级正职
B．县处级正职 C．乡科级正职
D．厅局级副职
28、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（）
A．撤职
B．不予录用
C．免职
D．降低一个职务层次任职
29、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？（）
A．向上级的上级提出复议 B．不能提出改正意见 C．要求上级立即改正
D．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 30、何种情况下公务员应当受到处分？（）
A．执行上级的错误决定或命令 B．因违法违纪应当承担纪律责任
C．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正 D．意见与上级发生抵触
31、公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务
员本人？（）
A．上级机关
B．监察机关
C．处分决定机关
D．纪检机关
32、处分决定应当以什么形式通知公务员本人？（）
A．口头
B．书面
C．公示
D．谈话
33、警告处分的期间为（）？
A．6个月
B．12个月
C．18个月
D．24个月
34、记大过处分的期间为（）？
A．6个月
B．12个月
C．18个月
D．24个月
35、受撤职处分的，应但按照规定（）。
A．停职
B．降低级别 C．留党查看
D．不予录用
36、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训？()
A．业务
B．分级分类 C．素质
D．心理
37、公务员的培训实行何种管理？（）
A．登记管理
B．任职管理/ 7 C．智能管理
D．职能管理
38、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
A．职位
B．人数范围 C．编制限额和职数
D．编制
39、根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）
A．省部级正职
B．厅局级正职 C．县处级正职
D．乡科级正职 40、对于机关的交流决定，公务员（）。
A．应当服从
B．可提出异议 C．可申请复议
D．可拒绝执行
41、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定?()
A．国务院
B．省级
C．市县级
D．县级
42、公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。
A．职务与级别
B．津贴与基本工资 C．等级与工龄
D．职务与待遇
43、公务员工资制度贯彻什么原则？()
A．按需分配
B．平均分配 C．按劳分配
D．综合考虑
44、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。
A．年终奖金
B．升职奖励 C．住房补助
D．医疗补助
45、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是
（）。
A．工资调查制度
B．工资评定制度 C．工资调整制度
D．工资制定制度
46、公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇。（）
A．自伤
B．因公致残
C．在休假途中致残
D．在家突发事件致残
47、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（）
A．列入财政预算
B．机关营利保障 C．机关自行解决
D．尽量节省
48、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请？
A．口头
B．公开
C．备案
D．书面
49、公务员向任免机关提出辞职申请后，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的
申请，应当直接申请之日起（）日内予以审批。
A．三十 九十
B．三十 三十 C．六十 九十
D．六十 六十
50、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对/ 7 重大事故负有领导责任的，应当（）。
A．引咎辞去领导职务
B．被要求免去领导职务 C．不准辞职，等候处理
D．停职
51、对下列哪些情形的公务员，不得辞退？（）
A．患病
B．因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力 C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 D．负伤
52、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）
A．审计
B．审查
C．检查
D．调查
53、公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核？B
A．15日
B．30日
C．60日
D．90日
54、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（）日内直接提出申诉。C
A．30 45
B．30 60
C．15 30
D．15 45 30复核
15申诉
30直接申诉
55、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向哪一级机关提出再申诉？（）
A．作出处理决定的机关 B．作出处理决定的上一级机关 C．同级公务员管理机关 D．上级公务员管理机关
56、行政机关公务员对处分不服向（）机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
A．行政监察
B．法律监督 C．行政复议
D．行政复核
57、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，人事处理的执行（）。
A．不停止
B．停止
C．暂缓
D．暂停
58、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正？（）
A．监察机关
B．公务员管理机关 C．原处理机关
D．受理机关
59、机关根据工作需要，经什么部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制？（）
A．省级以上公务员主管部门 B．部级以上公务员主管部门 C．市级以上公务员主管部门 D．县级以上公务员主管部门
60、下列哪些职位不实行聘任制？（）
A．涉及专业性较强的B．设计技术性的 C．涉及国家秘密的D．因工作需要的61、机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所/ 7 聘公务员双方的权利、义务？（）
A．权责统一
B．平等自愿，协商一致 C．自由平等
D．权利平等
62、公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报什么部门备案？（）
A．同级公务员主管部门
B．上级公务员主管部门 C．省级以上公务员主管部门
D．县级公务员主管部门 63、公务员聘任合同期限和聘任合同中规定的使试用期分别为（）
A．1-5年 1-6个月
B．2-4年
6-12个月 C．1-3年 1-3个月
D．2-3年
1年 64、聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度？（）
A．合同工资制
B．位阶工资制 C．协议工资制
D．聘用工资制
65、聘任公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由什么部门规定？（）
A．省级以上公务员主管部门
B．聘任部门
C．部级公务员主管部门
D．中央公务员主管部门
66、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁？（）
A．人事争议仲裁委员会
B．上一级主管机关 C．所在机关
D．当地公务员主管部门
67、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（60）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（15）日内向人民法院提起诉讼。
A
A．60
B．30
C．15
D．1568、仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一个方当事人可以向什么部门申请执行？（）
A．人民法院
B．人事仲裁委员会 C．执行机关
D．公务员管理部门
69、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由（）主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由（）管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接受单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。A．其原所在机关的同级公务员
县级以上工商行政 B．其原所在机关的上级公务员 省级以上工商行政 C．其原所在机关的上级公务员 省级以上税收 D．其原所在机关的同级公务员 县级以上税收
70、中华人民共和国公务员法所称领导成员，是指（）。A．机关内设机构担任领导职务的人员 B．机关外设机构担任领导职务的人员 C．机关的领导人员
D．机关隶属机构担任领导职务的人员
一、单项选择题答案：
一、单项选择题答案：
1、B
2、D
3、C
4、D
5、A6、A
7、B
8、B
9、B
10、C / 7
11、D
12、C
13、A
14、B
15、D16、A
17、A18、C
19、B 20、D
21、D
22、C
23、A
24、D
25、B26、D
27、A
28、D
29、D 30、B31、C
32、B
33、A
34、C
35、B36、B
37、A
38、C
39、A 40、A41、B
42、A
43、C
44、A
45、A46、B
47、A
48、D
49、A 50、A51、C
52、A
53、B
54、C
55、B56、A
57、A
58、C
59、A 60、C61、B 62、A 66、A 67、A 63、A 64、C 68、A 69、A 65、D70、C/ 7
