增加、减少人员备案所需材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“用工备案人员如何解除”。
劳动用工备案流程
一、初次备案
新成立的用人单位应当在工商注册或批准成立之日起30日内，携带以下材料到单位所属街道的社区进行初次备案：
1、《营业执照》正副本原件及复印件；《组织机构代码证》原件及复印件
2、《社会保险登记证》原件及复印件
3、员工本人身份证原件及复印件
4、技术工种从业人员《职业资格证书》原件及复印件
5、用工单位与员工签订的劳动合同原件及《劳动合同签订花名册》 以上材料复印件需加盖单位公章。
经社区审核无误后，为用人单位建立《劳动用工备案管理台帐》。即：《用人单位基本情况管理台帐》、《劳动合同签订管理台帐》、《社保扩面管理台帐》、《职业技能培训管理台帐》、《用人单位空岗信息台帐》。台帐建立后，进行劳动用工备案。分为手工备案和网络备案。
二、变动备案
（一）、用人单位招用人员后，应自招用人员之日起30日，携带以下资料进行备案变更登记：
1、用工本人身份证及复印件
2、劳动合同原件及复印件
3、技术工种从业人员《职业资格证书》原件及复印件
4、《劳动用工备案登记花名册》
5、《劳动用工备案登记表》
（二）、用人单位与劳动者终止或解除劳动合同后，应于终止或解除劳动合同之日起7日内，携带以下材料进行备案变更登记：
1、《终止或解除劳动关系证明书》原件及复印件
2、员工本人身份证原件及复印件
3、《劳动用工备案登记花名册》
4、《劳动用工备案登记表》
以上材料复印件需加盖单位公章。
经审核后，为用人单位变更《劳动用工备案管理台帐》。即：《用人单位基本情况管理台帐》、《劳动合同签订管理台帐》、《社保扩面管理台帐》、《职业技能培训管理台帐》、《用人单位空岗信息台帐》。
变更登记后，进行劳动用工变动备案。分为手工备案和网络备案。
三、注销备案
用人单位出现被依法宣告破产、股东会议解散、依法被吊销营业执照、被人民法院予以解散等情况时，应到用人单位所在社区进行注销备案。进行注销备案应携带以下材料：
1、工商行政管理部门出具的注销或吊销手续（或者是法院依法出具的解
散证明、股东会议解散会议记录等）
2、终止（解除）劳动合同证明书
3、用工单位法人身份证原件及复印件
经审核后，为用人单位注销劳动用工备案管理台帐。即：《用人单位基本情况管理台帐》、《劳动合同签订管理台帐》、《社保扩面管理台帐》、《职业技能培训管理台帐》、《用人单位空岗信息台帐》。
将注销备案的信息报街道劳动保障所，并录入劳动用工备案信息管理系统。
