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在新形势下如何加强和改进公司党员教育工作
党的十八大报告中明确提出要全面提高党的建设科学化水平，加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力。大会提出要全面提高党的建设科学化水平，创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。结合我公司实际情况，就如何加强和改进公司党员教育问题，我个人提出如下意见：
一、目前所面临的问题和原因
1、少数党员学习自觉性不够。少数党员平时不能坚持政治理论学习和业务学习，在日新月异的当今社会，知识逐渐老化，创新能力不高，业务能力不能胜任。结合公司实际，就是少数党员仅仅能满足本职工作的基本要求，对于业务能力要求高、文字功底要求高、协调水平要求高的工作任务无法胜任。
2、部分党员理想信念不坚定。在市场经济的大环境下，有些党员过分看重经济收入和实现自我价值,淡忘了党的性质和宗旨,忘记了自己作为一名党员的义务和责任。甚至个别党员存在不廉洁的行为。结合公司实际，就是有些党员在工作中重舒适安逸的工作，轻一线辛苦的野外工作，甚至存在廉政问题。
二、解决面临问题的方法
1、要着力加强党员的共产主义信念教育。
实现共产主义的社会制度，是共产党人的崇高理想和政治信念,也是新时期全面实践“三个代表”重要思想的前提和基础。公司应该着力加强党员的信念教育，同时大力提倡反腐倡廉，并进行监督工作。要从提高思想认识入手，信念落实到具体上，就是要让公司发展，让交投公司发展。
促进全体党员同志增强信心，敢于担难，勇于担责。只有切实做好党员的教育管理工作,才能使党员牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，提高执行党的基本路线的坚定性和自觉性，对促进社会的繁荣与稳定,都具有十分重要的意义。
2、着力推进企业文化建设，使广大党员干部成为公司发展的排头兵。
大力推进公司企业文化建设，让“企业发展了，个人才能发展”； “廉政教育常抓不懈”等思想深入人心。让广大党员成为公司建设的骨干，重点项目的先锋。同时建立健全“以块为主”抓党员教育工作的机制。大到党委，小到党的小组，必须切实负起党员教育工作主抓责任，并把能否抓好党员教育工作列入党建工作重要考评目标。
3、进一步整合资源，充分发挥现代信息教育手段的作用。目前，我公司各项目部分布在湖北省内，空间距离较大，应充分利用互联网、远程教育、声像资料、手机短信等手段，采取互教互学等多种方式，增强教育的吸引力和感染力。
4、要强化意识,坚持党内生活制度
公司应进一步健全和完善各级党组织，特别是远离武汉市的项目部，有条件的都应成立党小组。落实各党支部“党建工作负责制”,并做好日常检查和专项考核、年度考核工作，切实抓好“三会一课”,“党员目标管理”等制度的落实。
