裹装走秀方案_线下走秀活动方案

其他范文 时间:2020-02-28 02:40:33 收藏本文下载本文
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裹装走秀方案

一、人员分配

1、节目负责人:赵冬芝(人力资源部)

2、裹装制作人(7人)确定

雷敏(行业与市场发展部)、谭晓红(业务部)、古沛红(业务部)、殷苒(业务部)、徐艳萍(人力资源部)、张瑞娟(人力资源部)、赵冬芝(人力资源部)

3、走秀模特(12人)

廖梅香(客户服务部)、甘海敏(行政部)、喻丽娜(行政部)、陈锦兰(计划物控部)、罗双(计划物控部)、雷黎(采购部)、嘉华(环保公司销售部)、郑小慧(环保公司财务部)、赵洪燕(工程公司)、陈广玲(工程公司)、刘淑转(品质保障部)、李丹丹(技术支持中心)。

二、工作流程安排

1、裹装学习:暂定安排雷敏、谭晓红、徐艳萍12月3日去容姐学习裹装。从12月5日起每个星期一18:00到19:00组织裹装制作人交流学习,联系裹装。

2、12月6日之前选择合适走秀音乐。暂定Onlytime3、发邮件、致电,12月6日之前正式确定走秀模特名单。从12月7日起每个星期三18:30-19:30练习走秀。

4、12月14日之前确定走秀队形以及形式。

5、12月10日之前买齐布料及别针6、12月10日之前将裹装秀的走秀初稿提交给领导审批。

三、走秀亮点建议

因为走秀是开场的第一个节目,历来的传统都是需要捉弄领导,建议在此项节目中可以执行,引爆全场的高潮。

在模特走秀的同时,请其中1位上台,由雷敏在一侧进行现场裹装。这样既能让大家看出裹布的神奇和风采,又能临时助兴。并且,请其他5位裹布制作者到领导桌,邀请五个领导当模特。然后请6位领导跟12位美女模特一起走秀谢幕。

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