员工不文明行为考核规定和员工行为“十不准”规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工十不准十规定”。
公司员工行为“十不准”规定
1.不准违反队列行走规定随意行走。2.不准衣着不整仪表不端。
3.不准随地吐痰、乱扔杂物、烟头。4.不准在工业广场及公共场所违规吸烟。
5.不准在工业广场及公共场所乱写乱画、破坏环境。6.不准损坏公共设施、破坏公物。7.不准踩踏草坪、攀折花木。8.不准说脏话、粗话、恶语伤人。
9.不准在公共场所大声喧哗、嬉戏打闹。10.不准违规乘车。
员工就餐行为规范
1.衣冠整齐，不穿拖鞋、光膀子。2.自觉排队，依次刷卡购餐。3.勤俭节约，杜绝浪费。4.维护环境卫生，餐厅内禁止吸烟，不随地吐痰，乱扔杂物。5.坐姿端正，不蹲、趴在桌椅上。
6.文明用餐，不大声喧哗、酗酒闹事。
公司员工不文明行为考核规定
为确保《员工行为“十不准”规定》的实施，规范员工不文明行为，特制定本规定。
一、在公共场所和主干道穿拖鞋、光膀子一次减发工资10元。
二、随地吐痰，乱扔杂物、纸屑、烟头一次减发工资10元。
三、在公共场所乱写乱画，张贴广告一次减发工资10元。
四、在公共场所吸烟一次减发工资10元。
五、私家车、三轮车和自行车在公司内违规行驶、乱停乱放一次减发工资100元。
六、故意损坏公物设施按原值减发工资。
七、踩踏草坪、攀折花木根据性质一次减发工资10－100元。
八、公共场所大小便一次减发工资200元。
九、部门、单位发生一人次违反《员工行为“十不准”规定》的，减发部门、单位正职治安抵押金20元/人。
此规定从8月6日开始执行。
公司精神文明建设委员会
2018年8月3日
