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第三讲 父性自我的深层特征
父性自我的深层特征与影响
作为一名经理人，如何深入认识并驾驭自我的阴阳面，是一项严峻的使命和任务。
1．父性自我的阳面
保持传统、重视规范
理想远大、正义感强
责任心强
有领导能力
办事有魄力
2．父性自我的阴面
观经验至上、忽视事实
独断专行、心怀偏见
攻击性、排他性强
容易非难、斥责别人
易怒、头脑顽固
过于自信
3．消极父性自我的危害
独断专行的消极父性，必然导致员工的退缩或反抗这两种负面结果。消极父性自我的危害可能有：
挫伤员工的积极性
抹杀员工创造力和想像力
决策出现偏差，使企业误入歧途
【自检2-1】
请您思考，管理者消极的父性自我会对员工表现和企业发展产生哪些不利的影响？ ____________________________________________________________
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4．喜来登第十戒
“对下属的差错，不要急于指责”
5．积极父性自我的管理实践
在战略坚持和制度维护方面
优秀部下和绩效差部下犯同样错误时
普通员工和特殊员工违反企业规章时
6．启迪和感悟
积极的父性让人信服和尊重，而消极的父性自我让人畏惧与对峙。
