对企业廉洁文化的认知_企业廉洁文化心得体会

其他范文 时间:2020-02-28 02:29:10 收藏本文下载本文
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企业廉洁文化心得

刚进入公司接受导入文化教育时,第一章企业文化中就有一篇让我记忆尤深的部分:廉洁文化。当时还很是诧异,廉洁不是只和那些领导者们有关系吗?给我们新入职的员工讲这个做什么?随着工作时间的延续,对公司文化也有了越来越深入的了解。

公司的廉洁文化,涉及到了我们每一位员工,不仅仅包括对外部供应商的吃拿卡要、一人一族,还包括到了我们生活中的方方面面,甚至小到每次大家聚餐的金额、同事结婚上份子的礼金限额„„细细想来,公司这样的规定也全是为了我们大家,既能在大的方面约束我们不会做一些违法乱纪的贪污受贿,也能在细微之处解决我们很多的烦恼:同事结婚需要上多少份子钱?明天清明节是不是该给领导表示表示?

廉洁文化是我们中华民族优秀的文化传统的重要组成部分,同时也是我们公司倡导的主流文化,廉洁文化从古到今都一直倡导,儒家的“仁政”;法家的“不分贵贱亲疏一断于法”;墨家的“尚贤、节用”;老子的“损有余而益不足”等,都体现了我国古代的廉洁文化。“文景之治”、“贞观之治”和“康乾盛世”告诉我们,拥有一个良好的社会氛围对国家发展的重要性,而各个朝代最后的腐朽没落也告诉我们,时代没有廉洁是不行的。因此我们要时刻倡导、学习廉洁修身的思想,并且把廉洁的思想一直发扬下去。

企业廉洁文化不同于一般的社会文化,它是一种企业文化体系,一种具有企业自身特色的廉政理念,它能使全体员工在同一类型和模式的文化氛围中得到教化、培养,从而以相同的价值观念、思维模式、行为方式在不同层次上使全体员工联系起来、聚集起来,使整个团队因同一的文化渊源而形成一种强大的、向心的凝聚力量。这对于规范企业的经营行为和广大员工的从业行为,引导企业领导干部提高廉洁自律意识,增强拒腐防变和抵御风险能力,发挥员工积极性和创造性具有重要意义。

通过这一年多来对公司廉洁文化的切身体验,我认为我们还可以丰富廉洁文化建设的内容和形式。加强企业廉洁文化建设,必须积极拓展教育形式,创新活动载体,让廉洁文化建设有声、有色、有形、有情,贴近实际、贴近生活、贴近群众,不断增强廉洁文化的吸引力、渗透力和影响力,努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。同时,我们每个人也要将廉洁谨记于心,一起将我们的廉洁文化发扬光大。

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