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炼焦车间政工工作 2010年5月份工作总结
党建工作：
1、车间组织操作规程、设备规程、安全规程知识竞赛： 炼焦车间于2010年5月19日在公司二楼组织操作规程、设备规程、安全规程知识竞赛，吴总经理、杨主席和任经理出席了本次会议，铁件班获得第一名，调火二班获得第二名，生产一班获得第三名，本次竞赛评出了十名优秀选手，给予了物质奖励。吴总发表了重要讲话，为车间提出了新的目标和希望。通过此次竞赛使我们车间职工的操作技能和安全意识得到了提高推进了我们车间各种规程的贯彻，增强了车间的标准化操作。
2、坚持开展明星党员工作，材料、日写实齐全。工会工作：
1、车间认真总结了2009年全年军训工作，并能认真开展军训活动。党风廉政工作：
1、认真按公司要求组织学习党风廉政文件，对党员进行党风廉政教育一次。
安保工作：开展相关活动（组织人员10人对焦炉整体有无安 全隐患，是否存在不利因素），实施正常，行之有效，得到了 较好收益，发现隐患问题8处，已整改处理7项。后勤工作：严抓车间内部卫生管理和日常行为约束工作，认真 考核，本月共处罚违章违纪人员35人次，罚款970元，车间 整体环境明显改善，人员素质明显再度提高。
宣传工作：组织车间主任、班组长、车间骨干等二十余人集体 学习2次，认真记录，及时宣传，车间各住宣传板报及时填写，做到每日一题，每周一个新版面，提升标准，严把质量关，将 关系职工切身利益的消息通知及时下发，严格按照公司整体工 作的安排部署进行执行，使车间员工对标杆工程的深入理解大 大加深。
共青团工作：本月，车间严格按照公司团委要求，认真执行公 司关于《青年花名册》与《团员花名册》的重新整理统计，对 本车间在职职工进行了全面的材料收集，已经全部记录在册，档案齐全，资料真实。
计生工作：按照公司要求，本月将车间全员185人进行了独生 子女统计与人员资料核对工作，现已将所有人员资料与个人明 细重新统计存档，资料真实。
职教工作：对全车间员工整体考试一次，平均成绩达到91.3 分，不及格人员10名。每人处罚款50元，优秀人员（满分）5人，每人奖励100元，其它各项培训资料健全，笔记、记录 按时发放填写，做到细致化、规范化，及时组织人员参加公司 各项培训工作，做到无迟到、早退等现象发生，得到了公司领 导认可。
开展知识竞赛一次，2010年4月19日
