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案例分析题(二十)
2007年2月3日,丁某因工资问题与单位领导王某发生矛盾,上门吵闹,把王某打成轻伤。接到报警后,某市公安局任某前来处理此事。任某欲将丁某带回派出所询问,丁某不从,发生扭打。在扭打过程中,丁某被推倒在地,造成颅内出血死亡。2007年3月20日,丁某之父向某市公安局提出行政侵权赔偿。
1.关于丁某之父的赔偿请求权的时效,下列表述正确的是()。
A.从丁某受到任某违法行使职权侵害时起2年B.从任某行使职权的行为被依法确认为违法之日起2年
C.从任某行使职权的行为被依法确认为违法之日起3个月D.从丁某之父第一次提起行政赔偿请求时起2年
2.关于本案的损失赔偿问题,下列表述正确的是()。
A.应由任某个人赔偿B.应由王某个人赔偿
C.应由任某所在公安机关赔偿D.应由王某所在单位赔偿
3.本案赔偿义务人应赔偿的损失是()。
A.死亡赔偿金、丧葬费、对丁某生前扶养的无劳动能力的人应当支付的生活费
B.医疗费、残疾赔偿金、对丁某生前扶养的无劳动能力的人应当支付的生活费
C.医疗费、丁某之父申请赔偿的交通费
D.死亡赔偿金、丧偿费、残疾赔偿金
4.对受害人赔偿后,赔偿义务人()。
A.不得向任某追偿B.可以要求王某承担部分费用
C.应当向任某追偿部分或全部赔偿费用D.可以要求任某和王某共同承担部分或全部赔偿费用
5.如提出行政侵权赔偿诉讼,除丁父外,其他有权提出行政侵权赔偿的主体是()
A.丁妻B.丁兄C.丁子D.丁母
案例分析题(二十三)
华某系江塘市某化工厂制剂车间工艺员,负责工艺流程管理和记录,兼做清洗参观服等工作。2006年3月26日午休时,华某提水桶到蒸气阀口处接热水时,被蒸气烫伤,经诊断,华某全身烫伤22%。同年5月17日,华某父亲向江塘市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,同年7月11日,该局根据《工伤保险条例》规定作出不予认定为工伤的决定,华某不服,向江塘市人民政府提出行政复议,复议机关维持原决定,华某仍不服,诉至法院。原告诉称,因上班时其工艺流程记录不能中断,所以原告上班时间无法清洗参观服,只有利用午休时间进行清洗。本人因工作受伤,理应认定为工伤,被告辩称,原告不是在上班时间被烫伤。而且原告无法证明其午休提热水是为清洗参观服,故不应认定为工伤。
1.江塘市劳动和社会保障局对工伤事故的认定属于()。
A.行政仲裁B.行政许可C.行政监督D.行政确认
2.本案中,无权提出工伤认定申请的为()。
A.江塘市某化工厂B.江塘市某化工厂工会C.华某D.华某同事
3.依法不应当认定为工伤的情形是()
A.上班时间导致伤亡的B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C.在上班时间前在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的4.关于上述材料中所涉及的举证责任的分配,下列表述不正确的是()。
A.华某及其父亲对是工伤的主张承担举证责任
B.江塘市某化工厂对不是工伤的主张承担举证责任
C.江塘市劳动和社会保障局对不予认定为工伤的决定承担举证责任
D.江塘市人民政府对复议决定承担举证责任
5.下列关于本案的说法正确的是()。
A.《工伤保险条例》是国务院制定的行政法规B.本案因不服工伤认定而起诉,属于民事诉讼
C.江塘市某化工厂是本案被告
D.法院应当判决撤销被告不予认定为工伤的决定,并责令其重新作出认定
案例分析题
(九)1995年10月6日,吴某到厂长办公室要求分房,厂长刘某以要开会为由令吴某离开吴某不从,刘某遂不耐烦,向外推吴某。吴某在后退中不慎将办公桌撞倒,打破茶杯。刘某见状大怒,向公安机关报警。公安干警赶到后,不容吴某分辩将其带到北桥派出所。第二天,某市A区公安分局以吴某妨碍公务为由,对其作出治安拘留10日的处罚。吴某不服,提请行政复议,市公安局维持原处罚决定。被处罚后,吴某仍然不服,提起行政诉讼,法院审理后依法撤销了A区公安分局的处罚决定。吴某据此判决要求公安机关赔偿损失,不料遭车祸身亡,家中有母亲、妻子、儿子和儿媳。
1.治安拘留的性质是()。
A.行政处罚B.行政处分C.刑事强制措施D.行政强制措施
2.本案的赔偿义务机关是()。
A.国家B.A区人民政府C.A区公安分局D.北桥派出所
3.我国行政赔偿的归责原则是()。
A.主观过错原则B.客观过错原则C.双重归责原则D.违法原则
4.在吴某死亡后,下列人员中不具有赔偿请求人资格的是()。
A.母亲B.妻子C.儿子D.儿媳
5.我国行政赔偿的主要方式是()。
A.恢复原状B.支付赔偿金C.返还权益D.赔礼道歉
案例分析题(三十)
某村村民吴某因家里人口多,住房紧张向乡政府提出建房申请。经乡人民政府土地员刘某批准后,即开始划线动工。周围左邻申某与右邻崔某发现吴某占用了自已使用多年的宅基地,即同吴某交涉。吴某申辩说建房是按批准文件划线动工,不同意改变施工计划。
1.下列关于农村村民的宅基地说法正确的是()。
A.归国家所有B.归本村集体所有C.村民个人享有所有权D.村民个人享有使用权
2.县级人民政府对登记造册,核发土地使用权证书属于()。
A.行政许可B.行政授权C.行政确认D.物权行为
3.如申某与崔某申请复议,应当向下列什么机关提出?()
A.乡政府作为复议机关B.县政府作为复议机关
C.县政府土地管理局作为复议机关D.县政府法制局作为复议机关
4.经过复议后,谁有可能作为原告提起行政诉讼?()
A.如果维持原决定,申某有权提起行政诉讼B.如果维持原决定,崔某有权提起行政诉讼
C.如果改变原决定,吴某有权提起行政诉讼D.如果改变原决定,土地管理员刘某有权提起行政诉讼
5.如果提起行政诉讼,法院对此事应如何处理?()
A.受理,因属于行政诉讼的受案范围B.不受理,因土地权属纠纷属于民事纠纷
C.受理,可以行政诉讼附带解决权属纠纷D.受理,但只解决行政纠纷,对于权属纠纷,告知当事人提起民事诉讼
案例分析题(十九)
某县政府为解决返乡人员就业问题,于2009年1月10日颁发《关于解决返乡人员就业问题的规定》(以下简称《规定》),要求辖区内所有公有制企业新招聘的员工必须具有本县户籍,特殊岗位需要招聘非本县户籍员工的,必须经县劳动和社会保障局批准;未经批准招聘外地员工的,将给予通报批评,并处以1万元以下罚款;情节严重的,撤换企业负责人,春晖服装厂为该县集体所有制企业,因生产需要招聘了30名新员工,其中8名为外县员工,在提出申请未获批准的情况下,仍然与外县员工签订劳动合同。县劳动和社会保障局依照《规定》对该企业给予通报批评并处罚款5000元。
1.某县政府颁发的《规定》属于()。
A.行政法规B.地方性法规C.政府规章D.行政命令
2.就春晖服装厂与外县员工签订劳动合同这一事实,下列说法正确的是()。
A.该劳动合同合法有效B.该劳动合同因违反行政机关作出的强制性规定而无效
C.县劳动和社会保障局有权确认该劳动合同无效D.春晖服装厂擅自签约应当承担行政法律责任
3.对某县政府通过《规定》设定行政许可和行政处罚,下列说法正确的是()。
A.某县政府有权设定行政许可,但设定程序违法B.某县政府无权设定行政许可
C.某县政府无权设定罚款处罚,但可以设定通报批评的处罚D.某县政府无权设定撤换企业负责人的处罚
4.关于某县政府限制辖区内公有制企业招聘非本县户籍员工的规定,下列说法正确的是()。
A.该规定侵犯了《宪法》规定的国有企业的自主经营权
B.该规定侵犯了《宪法》规定的集体经济组织独立进行经济活动的自主权
C.该规定侵犯了外地应聘者平等享有的劳动权
D.该规定侵犯了国有企业的民主管理权
5.如果春晖服装厂不服罚款处罚及其所依据的《规定》提起行政诉讼,则()
A.法院只应对不服罚款处罚的起诉予以受理
B.法院可以受理对《规定》不服提起的诉讼,并有权对该《规定》作出撤销判决
C.法院应以罚款处罚缺乏法律、法规依据为由作出撤销罚款处罚的判决
D.法院应当参照《规定》审理该案,并作出维持罚款处罚的判决
(四)李东在某市东城区开了一家红楼娱乐城,2000年12月市文化局和公安局以该娱乐城在经营活动中有色情活动为由,以共同名义对其给予20000元的罚款,红楼娱乐城不服。
95.如果红楼娱乐城欲申请行政复议,依法可以向哪些机关提交复议申请?()
A.市人民政府B.市文化局C.市公安局D.东城区人民政府
96.如果红楼娱乐城依法向东城区人民政府提交复议申请,东城区人民政府应当如何处理?()
A.决定受理B.告知红楼娱乐城向市人民政府申请复议
C.自接到该复议申请之日起七日内转送市人民政府,并告知红楼娱乐城
D.自接到该复议申请之日起五日内转送市人民政府,并告知红楼娱乐城
97.如果红楼娱乐城向市人民政府申请复议,而市人民政府决定不予受理。在此情形下,红楼娱乐城可以寻求何种救济途径?()
A.以市人民政府为被告提起行政诉讼B.以市文化局和公安局为共同被告提起行政诉讼
C.请求省人民政府责令市人民政府受理该复议案件D.请求省人民政府直接受理该复议案件
(五)陈某与刘某因宅基地界限发生争执并相互厮打,被接警到此的民警杨某将二人带到县公安局某乡派出所。陈某因态度不好,被杨某殴打致死。陈某的父母双在,妻子因病逝世,生有一儿一女。陈某有一个姐姐和弟弟。陈某的弟弟及其妻子因车祸双亡,但遗有一女(10岁),一直由陈某抚养。请回答下列问题:
98.下列选项中无权依法要求行政赔偿的是:()
A.陈某的父母B.陈某的子女C.陈某的姐姐D.陈某的侄女
99.陈某的父母应当如何寻求救济?()
A.直接提起行政赔偿诉讼B.可以申请行政复议
C.先向县公安局要求确认违法,县公安局拒不确认违法的,可以提起行政诉讼要求法院确认违法
D.先向县公安局要求确认违法,县公安局拒不确认违法的,可以提起行政赔偿诉讼
100.依照国家赔偿法的规定,本案应当如何赔偿?()
A.支付死亡赔偿金B.支付丧葬费
C.支付生活费
D.死亡赔偿金的总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍