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心理协会章程
目录
一、协会总则 …………………………………………………… 3
二、组织机构 …………………………………………………… 3 1.理事会 ……………………………………………………… 3 2.会员大会 …………………………………………………… 3
三、各部门基本工作职能 …………………………………………4 1.会长 ……………………………………………………………4 2.副会长 ………………………………………………………… 4 3.组织部………………………………………………………… 5 4.外联部………………………………………………………… 5 5.理论部………………………………………………………… 5 6.网络部………………………………………………………… 5 7.宣传部………………………………………………………… 5 8.秘书部………………………………………………………… 5
四、财会制度 ……………………………………………………… 5
五、会员 …………………………………………………………… 6 1.会员申请 ………………………………………………………6 2.会员权利 ………………………………………………………7 3.会员义务 ……………………………………………………… 7
六、活动内容 ……………………………………………………… 7
七、主席团的成立 ………………………………………………… 8
八、干部管理条例 ………………………………………………… 8
九、奖惩制度 ……………………………………………………… 9
十、附则 ………………………………………………………… 10
第1章 总则
第一条 协会名称为湖北工业大学工程技术学院心理协会。
第二条 协会的性质：本会在湖北工业大学工程技术学院心理协会指导老师的领第三条 第四条 第五条
第六条 第七条
导下，在院团委指导下，由全校有志于心理健康服务教育，帮助大学生提高心理健康水平的青年大学生组成的非盈利性群众性的社团组织。协会的宗旨：宣传心理学知识，提高心理健康意识，增强心理自助与助人的能力；促进心理学习，开展心理学研究与实践活动，协助心理咨询中心的工作。
本会的工作原则：敬业、创新、高效、民主。
本会的工作目标：配合院心理健康教育工作领导小组、院宣传部、心理辅导中心的宣传工作，积极开展宣传与学习心里健康知识，带动和影响大学生进行自我教育、自我服务。为大学生成长为素质的社会主义优秀合格人才做出有益的贡献。
协会口号：阳光心灵，充满活力。第2章
组织机构
协会的干部干事应该具有良好的政治，文化素质，业务素质和身体素质，以协会利益为先，遵守协会的规章制度，积极维护建设协会形象；抵制有损协会利益、协会形象的言行，有违反本条上述规定的成员，视其情节严重予以处罚；广告恶劣者，由各部负责人向主席团提交罢免提案。
本社团分议会长，副会长，秘书处，组织部，理论部，网络部，宣传部，外联部，财务部
会员大会
会员大会是协会的最高机构 会员大会的职权是：（1）制定和修改章程
（2）选举和罢免社团执行机构
（3）审议社团执行机构的工作报告和财务报告（4）决定中止事宜。
（5）严重违反长成人员除名决定。（6）举办较大活动的商讨、（7）社团下属各部门主要负责人的聘任（8）制定内部管理制度（9）决定其他重大事项
全体会员大会每学期会召开两次，期初期末个一次，会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议需经过到会会员负责。
第八条 本协会聘请指导老师一名，指导老师指导本协会日常管理和工作。
本协会实行会长管理责任制和部长具体责任制，设会长一名，副会长两名，各部长副部长。
协会理事会在实行人员调整或换届后，理事会新成员试用期为一个月，试用期满后合格者上交一张照片，发放工作证。
第3章
第九条：部门简介
会长 : １．主持开展日常工作，组织实施工作计划，制定发展战略
２．协调各分支机构开展活动 ３．对各部的监督，各部计划的审核 ４．各种条款文件合作意向的签署
５．会长具有最终决策权和及时向上级领导汇报工作的义务 ６．每年主持召开会员大会 ７．代表本会参与对外交流活动等
副会长：协助会长开展工作，参与并负责具体落实社团日常事务的决策，经会长委托可全权行使会长的具有的各项职能，负责行政工作，人事安排及调动；协调各部门工作，全面管理社团。
组织部：1协会活动的策划，策划书尽量全面详细，包括具体流程和活动经费预
各部门基本工作职能 算。提前1个星期准备好策划书，上报会长。
2协调各个部门的工作，负责活动前的准备工作和活动后的工作总结 3心理委员的活动组织管理
外联部：1负责讲座教授的联系
2负责组织参加每次心联的例会，代表我们校参加外校活动，并于外校做好沟通交流工作 3每次活动的迎宾 4负责借每次的活动教室
理论部：1负责心理知识讲授的宣讲
2负责院报每个月心理学专栏的交稿 3负责心理知识竞赛题目
4心理电影的下载及播放，并且提供相关资料给文宣部制作宣传板，提供相关电影资料给网络部上传。
网络部：负责活动拍照，协会活动资料上传，更新协会的博客
做好和会员交流的平台，听取会员的意见并做好记录上报。表格的制作和打印。
管理会员群和理事会群，以及协会的网上通知
宣传部：负责画活动宣传版，设计活动海报，写活动总结。
秘书处：1签到，会议记录，总结（电子档），新闻稿的撰写，资料的整理和存档。
2文件资料编辑排版，表格的制作和打印。3表格的制作和打印。
4负责财务的报账、协会所需物品的购买。
第四章 财会制度
第十条 经费来源：协会的经费来源于上级部门的拨款、成员交纳的会费（10元）以及受奖励或捐助等。协会财务管理必须遵照副会长指定的财务管理制度，并接受主席团的监督。
第十一条 协会资产包括经费及其他固定资产，合法完全所有。协会资产专用于协会组织机构的业务开展，其他组织和个人不得以任何理由侵占，私分和挪用。
第十二条 协会经费必须定期接受主席团的监督，接受有关机构的监督，并将有关情况定期以适当方式向学院公布。本协会建立严格的财务管理制度，保证资金的公平性、透明度、完整性。
第十三条 协会财务报销必须以统一发票为凭证，发票必须写明原单位，品名，第十四条 第十五条 1.5.6.7.注明单位，数量及日期，并在背面注明用途，如果缺就不予报销，发票统一于社团联合会存档。
协会开支严格按照财会制度，每学期负责人在会员大会上汇报社团财务收支情况。
第五章 会员
协会的会员分为工作人员和正式会员 申请入会的会员须具备以下条件：
2.凡取得湖北工业大学工程技术学院学籍的在校学生，承认本会章程，均可申请加入本会。
3.对本会从事的工作感兴趣、有热情和责任心。4.思想端正、作风正派、严于律己、有高尚的道德品质。
政治合格，未受过任何重大处分。
积极拥护《湖北工业大学工程技术学院心理协会章程》，并遵守有关条款，有加入协会的意愿。
对心理学有一定的了解或有一定的知识基础的同学优先考虑。如若有违法乱纪或损害协会形象的言行或举止者，一经发现视情节轻重，主席团予以警告或处分，严重者勒令退会。8.退会手续须交个人退会申请，写清原由，待协会员
9.本协会随时欢迎新成员加入并且于每年九月份开展招新活动。10.已交会费接到通知后，凭收据领取会员证，若会员证不慎丢失要及时挂失，并交纳相应的补办费补办；一经交费，退出者不退会费。11.会员应当接受本社团的定期注册，并有权利对社团建设和发展提意见，对社团发展中出现的问题提出批评。
12.会员有权成立全体会员大会并通过成员大会审议社团负责人的工作报告，参与讨论，决定社团重大活动事项，修改本章程等权利。13.社团是有共同爱好兴趣人员的组织，各会员不得在社团中捣乱，会员在参加会懂事不得随意出入活动现场，参加活动时不得乱丢垃圾，不讲脏话，不穿背心短裤，拖鞋。14.会主席团以及指导老师的同意，方可退会。
第十六条 会员享有的权利：
1.参加协会组织的活动 2.获得协会服务的优先权 3.参加年度优秀会员的评选 4.对协会工作的批评建议和监督
5.享有表决权、选举权和被选举权，对本协会的工作有建议和批评的权利
第十七条 会员的义务：
1.维护协会的合法权益和形象 2.如期凭会员证参加会员大会
3.积极参加协会的活动并在特定场合出示会员证 4.向协会反应、反馈有关的真实情况，提供相关资料 5.按规定向协会交纳会费
第六章 活动内容
第十八条 本会开展活动必须按照依据《工程技术学院学生社团管理联合会章程》及有关规定的精神，依据本会章程，有计划地展开和组织。
第十九条 本会必须坚持展开与本会宗旨密切相关，有利于培养和提高同学们心理素质的有关活动。第二十条 本会在组织面向全校的大型活动前，必须提前一月上交详细计划。其他中小型活动应提前一周上交详细计划，并说明活动的目的、内容、方式、时间、地点、组织负责人及经费预算等，经学院学生社团管理联汇报学院团委批准后方可进行。
第二十一条 本协会出版内部刊物须经学院学生社团管理联合汇报学院团委批准并备案。
第二十三条 九月招新，对象是工程技术学院学生，活动地点为院焖口和创新苑。
例会对象为协会理事会成员，活动地点为院教室，每月一次，内容为总结上月情况，安排下月计划。
心理问卷调查，讲座，心理知识竞赛，五月心理健康月，心理电影展播，心理知识讲授，宣传栏。
第七章 主席团的成立
第二十四条 协会于成立之时即选定主席团成员，并实行各其责任
主席团职责：由主席团主持本会的日常工作事务；主席团由会长副会长组成；主席团成员定期向有关领导汇报工作。
第二十五条 换届与解散。
协会换届，新的负责人可选举产生或由原负责人提名，必须经指导老师及社团委员会审核通过。
协会解散，协会不能正常开展活动，自行要求解散，或半年内不开展活动，在协会清理财务后，向社团委员会提出申请，报院团委社团部批准，可宣布解散；协会活动内容违背四项基本原则。违背宪法、法律、法规和校纪校规者，应追究当事人责任，由社团委员会宣布解散该团体。
第八章 干部管理条例
第二十六条 每年十月份进行一次内部成员的公开选举活动。
第二十七条 会员入选干部，先以书面形式申请所报部门，后经面试通过，试用一个月后方可正式录用，由秘书部登记后发给工作证。
第二十八条 理事会成员要求调动工作时，须向上级申请，递交申请书，通过后方可。
第二十九条 理事会成员应有良好的个人及工作素质，有良好的文化素质，不享有任何凌驾于普通会员之上的权利。
第三十条 理事会成员应及时认真完成工作任务，不能无故推卸，拖延 第三十一条 理事会成员要求在每次活动时提前半小时到达活动场地签到，佩戴工作证，不得无故缺席，有事需出示请假条，活动过后以部门为单位进行活动总结。
第三十二条 社团开展的活动完全利用课余时间，理事或成员在每次活动中必须签到，不得无故缺席。
第九章 奖惩制度
第三十三条 理事会部分：加分部分：
1.工作例会上积极发言+2 2.建议被采纳+3
3.协会内通报表扬一次+4 4.月末被部长题名为优秀干事者+4 5.主动投稿+1 6.稿件被采纳+2
扣分部分：
1.凡协会活动或例会迟到者-3（迟到十分钟
算旷到）
2.协会活动或例会旷到一次-4 3.工作例会时，部门会议上手机响动-3 4.旷到说明三天内未交者-2 5.协会内批评一次-4
6.参加协会组织的活动时未佩戴工作证-1 7.开会讲小话-2 开会吃东西-2 8.开会跑进跑出-3
第三十四条9.每位理事会成员每学期可以请假五次，超过
五次，一次扣一分
10.堆在工作中因个人原因带来不良影响或活
动无法开展的成员采取一次批评，二次警告，三次退会。附则：
1.本条例从公布之日启开始执行。2.本细则由会员权益保障部执行
3.期末优秀社团会员评比根据各部门评比情
况和绩效考评得分综合评比。4.旷到需找签到人员说明。
会员部分：
1.每位会员基础分为六十分。2.参加一次会议加3分 3.参加一次活动加0.5分
4.提出一个对理事会长远发展有益的建议且被采纳的加8分
5.向协会投稿加2分 被采纳加3分
附 则
本章程自颁布之日起生效，如若有需要修改，应经主席团及知道老师意见同意后，才能修改或全体会员大会表决。第三十五条 本章程解释权归湖北工业大学工程技术学院心理健康协会所有
本章程自颁布之日起正式实施并生效
本章程于2012年9月15日第五次修正
湖北工业大学工程技术学院心理协会 2012年9月15日（第五次修订）
