探放水队优秀班组由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“探放水班组制度”。
2017年探放水队度企业文化建设优秀班组申报材料----探放水队马军班组
王村煤业探放水队马军班组本班职工8名，在矿领导的正确带领下，认真贯彻落实上级的安全指示精神，始终把安全生产作为核心工作，坚持不安全不生产的原则，认真践行煤矿安全生产管理理念，该班组精诚团结，时刻牢记矿、区队使命，不断创新，工作能力不断提升，在我探放水队中发挥了较好的领头羊作用，班组生产形成了你追我赶的良好势头。管理严格，作风过硬。以马军班长为首的全班人员，能严格执行矿队各项规章制度，马军同志在管理班组上，坚持原则，按章办事，采取多种激励办法，充分调动班组人员生产积极性，严格按章作业，班组凝聚力强。基础工作扎实。在生产工作中，全班职工没有发生一起严重违章事件，隐患排查工作扎实有效，生产组织周密，设备保养、检修到位，实现了全年安全事故为零的目标。在日常的生活、学习及各项组织活动中，均取得了满意的成绩。班长马军与全班职工团结一致，统一思想，以安全为核心，以质量管理为重点，坚持团结与协作相结合，一、科学管理、业务之上”的工作理念，以发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，从严要求、从细节入手的工作态度，为全队完成本年度各项任务作出了贡献。为此，马军班受到了矿领导和对领导的高度评价。
该班强化自身建设，严明劳动纪律，建立健全考核机制，积极组织本班员工参加各种专业技能学习和矿举办的各种活动；坚持培训保安全，开展了手指口述和安全确认八部走的学习活动。为提高员工手指口述的积极性，在本班中选出3名手指口述执行好的职工为学习标兵，对全班职工进行手指口述帮教；二是在班组内部开展薄弱人物帮教活动，班组指派一名技术骨干，负责对本班安全意识差，业务技能低的职工进行现场帮教，每班1人次，被帮教人员要将学习体会，学到的要填写在值班记录本上；三是学习开展三违点评活动，每班班前会由班组长对前一天的典型违章员工进行点评，指出违章的危害性和吸收的教训，盯班人员负责监督点评的全过程，以避免点评流于形式，总之通过一系列的安全活动，通过在职工思想上紧好安全弦。四是以质量管理为重点，广泛开展精品工程创建活动，给职工创造良好的安全生产环境，实现质量标准化，隐患排除化。
二、节约、爱岗、敬业。马军班的出勤每月人均在23个班。在马军的带领下他们班组每月的出勤率都很高。在工作中处处以矿、队利益为重，严格按质量标准化完成各项达标任务，及时的完成分配的任务，同时加强学习各方面的知识。马军班每周都利用工作之余的时间学习各项技能知识，能够熟练掌握各种操作技能，同时该班也积极参加班组建设的各项活动，结合现场生产加以综合运用管理。把他们班组带成一个善于打硬仗的团队。在工作中给每位班组成员都有明确的分工，根据每位成员的性格及工作能力分配给他们相应的工作任务，保证他们都能按时保质保量的完成任务。
马军班组的原材料消耗情况始终控制在计划之内；班组民主管理意识高，能够主动对本队的不合理制度提出合理化的建议和意见；团队协作意识强，创新意识高。
虽然我们取得了一点点成绩，但我们不会骄傲，在以后的工作与生活中我们会更加努力奋进，努力完成矿下达的各项任务，为我矿美好的明天贡献出自己微薄的力量。
