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《管理心理学》读书笔记
在这一寒假期间自己一个人读了一本名叫《管理心理学》的书，并为自己个人的感悟作了一篇读书笔记。
第一章
通过本章的学习应该掌握管理及心理学的基本概念，了解管理学的研究对象﹑内容和方法，以及管理心理学在整个心理学科中的地位﹑心理学与行为科学这一综合学科之间的关系等。
管理心理学在国外心理学界称之为“组织心理学”，在工商管理界称之为“组织行为学”，是工业心理学的一个重要分支。真正推动管理学产生的是1927年由梅约领导的“霍桑实验”，直至20世纪60年代，管理心理学才真正成为一门独立的学科分支，并被人们广泛的应用。管理的实质就是使别人为组织目标而工作。管理心理学，是研究管理过程中人们的心理现象﹑心理过程及其规律的科学。通过协调人际关系满足员工需要，充分调动员工的积极性﹑主动性和创造性，来提高组织工作效率，从而完成组织的总目标。
管理心理学的研究对象主要包括个人心理﹑群体心理以及组织心理和领导心理。
