某有限公司关于建立由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“xx科技有限公司”。
XX有限公司关于建立“先锋创绩”制度的实施方案
为贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入推进创先争优活动，建立党员发挥作用、保持先进性的长效机制，根据中共进贤县委组织部《关于在全x建立党员“先锋创绩”制度的通知》精神，特拟定我公司关于建立“先锋创绩”制度的实施方案（以下简称《实施方案》）。
一、组织领导
为加强 “先锋创绩”方案的领导与实施，特成立活动领导小组。组长：XXX
副组长：XXX、XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX
下设活动实施办公室。
办公室主任：ＸＸＸ（兼）
二、总体要求
在全公司建立党员“先锋创绩”制度，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕建立健全保持共产党员先进性长效机制的要求，将党员义务明细化、先进要求具体化、考核评价公开化，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用搭建平台，进一步增强公司党员的党性意识、责任意识和先进性意识，提高服务群众和做好群众工作的本领，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现公司的可持续发展提供坚强组织保证。建立党员“先锋创绩”制度，以创建x示范性国企为主题，紧紧围绕公司发展为主线，将创先争优活动与日常的生产经营工作紧密结合，组织引导广大党员在本职岗位上争先锋，在日常工作中创佳绩，把党员“先锋创绩”内化为推进公司提高经营管理水平、实现增产增效的动力，努力推动公司的科学发展。
三、基本原则
建立党员“先锋创绩”制度，应坚持以下基本原则：
1、坚持正面教育。注重培养、树立和宣传先进典型，积极营造“对照标准明方向，对照先进找差距”的氛围，激发党员创先争优的内在动力，既相互帮助、共同进步，又维护团结、增进和谐。
2、坚持群众路线。坚持从群众中来、到群众中去，虚心向群众学习，广泛听取群众意见，自觉接受群众评议和监督，确保公司“先锋创绩”制度做到公开、公平、公正。
3、坚持分类指导。根据管理、运行、检修等不同岗位的工作的特点，有针对性地设置“先锋创绩”的项目、评分标准等，增强活动的吸引力。
4、坚持注重实效。把党员“先锋创绩”与深入开展创先争优活动相结合，与加强基层党组织建设相结合，与推进公司工作相结合，切实做到两促进、两不误。
四、主要内容
1、认真学习，提高素质。积极投身学习型党组织建设，树立重视学习、善于学习、终身学习的观念；认真学习中国特色社会主义理论，深入贯彻落实科学发展观，自觉坚定理想信念；不断提高自身综合素质和业务水平。
2、加强党员的事业心和责任心。热爱本职工作，具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出显著成绩。
3、牢记宗旨，服务职工。自觉增强责任意识和服务意识，着力解决职工反映的突出问题，积极帮助职工解决实际困难，自觉维护职工的正当利益。
4、牢记党章，遵纪守法。自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，认真遵守党的纪律，模范遵守国家法律、法规及公司的规章制度。
5、弘扬正气、廉洁从业。自觉践行社会主义核心价值体系，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，加强党风行风建设，发扬党的优良传统和作风，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
五、方法步骤
1、党员“述绩”。党员对照年初的承诺和“先锋创绩”项目进行自查和自评，每半年向党总支汇报一次“先锋创绩”情况。
2、群众“评绩”。党总支通过设置意见箱，召开党员群众代表座谈会等方式，听取党员群众对党员“先锋创绩”情况的评价和意见，切实把对党员的评议权交给群众，将群众满意不满意作为评定党员现实表现、工作业绩的根本标尺。
3、公示“亮绩”。党总支根据党员“述绩”和群众“评绩”的情况，将党员“先锋创绩”的内容进行公示，接受党员群众监督。
4、总支“定绩”。党总支召开党员大会，采取党员互评、书记点评等方式，对每位党员的“先锋创绩”情况进行民主评议，并确定评分结果，存入党员日常管理档案。
5、组织“用绩”。把党员“先锋创绩”结果作为民主评议党员、评先评优的重要依据，对表现突出的党员进行表彰，对后进的党员进行教育帮扶，督促其发挥先锋模范作用。
六、时间安排
1、成立领导小组。四月成立公司“先锋创绩”领导小组，公司党总支书记ＸＸＸ任组长，总支委员ＸＸＸ、ＸＸＸ任副组长，下属厂、站、科室负责人为成员，明确责任，负责公司“先锋创绩”的各项工作。
2、宣传学习。要求各党支部于4月初前组织各部门党员组织学习“先锋创绩”制度，并在支部会议上进行传达、学习、宣传，使每位党员干部领会精神。
3、要求党总支于4月底前对一年来的工作进行一次大检查，5月底前组织群众代表座谈会，对总支各党员进行群众“评绩”，6月上旬组织各党员“先锋创绩”业绩公示，对每位党员进行定绩，并以此作为“2011-2012年度争先创优”活动的优秀党员评选依据，纳入2011-2012争先创优年度“七·一”表彰。
4、年度第二次党员自查和自评于11月底前完成，党总支于12月底完成年度第二次对党员“评绩”、“亮绩”、“定绩”工作。
各党支部、党员要在公司先锋创绩”领导小组的指导下，认真按照《实施方案》的要求和部署，结合本支部的实际和党员的不同特点，并依据公司制定的党员“先锋创绩”工作进行考核，狠抓落实，确保实效，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
中共xx有限公司党总支
2012年4月20日
