生产部车辆使用处罚条例_生产相关处罚条例

生产部车辆使用处罚条例由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“生产相关处罚条例”。

生产部车辆使用处罚条例

一、目的为加强公司生产车辆管理，确保生产用车、财产及人员安全，特制定本处罚条例。

二、生产部车辆概况

属于生产部使用的车辆有叉车4台、铲车2台、挖掘机1台，共6台。

三、处罚措施

上述车辆使用人如出现下列违反操作规程或不正确使用导致人员、财产、车辆损坏的按下述条例进行处罚。

1.车辆操作不当，撞击到人员、设施、设备等的，导致车辆变形、受损或人员受伤或设施、设备等遭受损坏造成财产损失或需重得加工生产的，视情节严重情况给予如下处罚。

1）受损较轻微的，可以通过简单操作修复的，由驾驶员无条件负责维修（维修利用休息时间，无加班或其他收入），并扣除5个工作日的技能补贴，口头警告一次；

2）受损较严重的，需要由维修人员处理可以恢复的，无论从哪一天发生，扣除本月内15个工作日的技能补贴，警告信处理一次；

3）受损严重，通过维修不能恢复需要更换的，取消驾驶员资格，且无论从哪一天发生，扣除本月所有工作日的技能补贴。若未调离岗位的，从事故发生起计3个月内不得享受技能补贴，并考核该处罚3个月内驾驶情况对后续是否增加补贴做判断依据，警告信处理一次。

2.驾驶员操作不当，在物资堆放过程中未按要求操作造成产品或其他物资受损的，按下列情况进行处罚。

1）因堆放不规范，造成物资倒踏，造成物资无法使用或需要重复生产的，扣除本月内3个工作日的技能补贴，警告信处理一次； 2）堆放随意，但未造成物资受损的，扣除当天工作日的技能补贴，口头警告一次；

3.驾驶员操作不当但未造成任何财产损失的，按下列情况进行处罚。1）叉车车辆行驶速度超过10km/h，发现立即警告一次，并扣减当天技能补贴；铲车车辆行驶速度超过10km/h（空车及装载），发现立即口头警告一次，并扣减当天技能补贴；

2）发现驾驶过程中有类似车辆飘移现象的，发现立即口头警告一次，并扣减当天技能补贴；

3）非工作原因开叉车驶离车间或脱离岗位的，诸如开叉车去洗手间、开叉车到其他岗位串岗等现象的，发现立即口头警告一次，并扣减当天技能补贴；

4）上述现象若发现同一个人发生第二起，则扣减5个工作日技能补贴，警告信处理一次。

4.安全作业不规范的处罚措施

1）急促起步，造成车辆或轮胎损坏或磨损的，警告信处理一次，并扣减当月10个工作日的技能补贴；

2）急转弯行为造成车辆或轮胎损坏或磨损的，警告信处理一次，并扣减当月10个工作日的技能补贴；

3）急速作换向驱动，即车辆未停稳便作前档转换后档或作后档换前档的，警告信处理一次，并扣减当月10个工作日的技能补贴；

5.车辆维修保养不到位的处罚措施

1）每日未按规定检查车辆的，或应付性的检查、检查不认真等行为的，发现一起，口头警告一次，并扣减当天技能补贴；若因当天未检查而造成车辆受损的，警告信处理一次，并扣减当月5个工作日的技能补贴；

2）车辆在运行中，突发故障或异响的，没有停车检查告知机修部的，继续使用造成车辆损坏的，警告信处理一次，并扣减当月5个工作日的技能补贴；

3）车辆检查过程中，加水、加油、除灰尘、清扫滤芯等操作不正确，导 致车辆受损的，口头警告一次，并扣减当天技能补贴；

6.驾驶员随意更换的处罚措施

1）任何驾驶员从领取车辆钥匙到交回车辆钥匙之间，该车的使用、维护等均由该员工负责，不得让其他员工随意使用车辆。如有发现，口头警告一次，并扣减当天技能补贴；

若因自身原因无法继续驾驶的，需指定一名接替者来使用，并到机修部文件上记录接替者姓名，则后继车辆使用由接替者负责。

2）从机修部领取钥匙未登记的或下班后未归还车辆钥匙的，扣减当天技能补贴。

7.恶意使用车辆的处罚措施

经检查或人员反映驾驶员有恶意操作车辆行为，一经发现立即开除，并扣减当月所有工作日的技能补贴。

以上处罚需经生产部管理层评定，且需驾驶员签名方可生效，生效后文件上报人事部备案及处理。