职业生涯规划_整体职业生涯规划

其他范文 时间:2020-02-28 02:11:17 收藏本文下载本文
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目标职业:

1.咨询服务类,须具有教育学,心理学,管理学,经济学,信息科学,等方面的学历。

2.保险类,需具有保险专业,经济专业,金融专业,管理专业等方面学历。

3.家庭护理和服务类。需具有社会服务管理学等方面的学历。

4.公关服务类,需公共关系学,管理学,经济贸易专业学历。

5.市场营销,需市场营销,管理学,经济类专也学历。

6.旅游管理和服务,需旅游管理和管理学,地理学等相关专业学历。

7.人力资源管理类,需人力资源管理,管理学,心理学等专业学历。

主要方向,人力资源管理,家庭护理和服务和旅游服务管理。

1.人力资源管理:人力资源管理师(一、基础知识模块:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、心理学,管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。

二、专业技能模块(人力资源管理六大模块):(1)人力资源规划;(2)招聘与配置;(3)培训开发;(4)绩效管理;(5)薪酬管理;(6)劳动关系管理)

2.家庭护理和服务:目前这方面还不了解,资料很少,但现在中国人口老龄化越来越凸显,这职业估计会很有搞头。

3.旅游服务管理:

1、核心课程:①、核心课程包括:《旅游概论》、《旅游礼仪》、《导游基础》、《导游政策与法规》、《导游业务》、《前厅服务与管理》、《餐饮服务与管理》等。②、技能与实训包括:模拟导游、前台接待、中餐厅服务、西餐厅服务等。

2、专业就业前景:

近几年,旅游业的迅猛发展,导游和酒店管理服务人才的需求量会越来越大。主要面向旅行社、旅游景点、旅游饭店、各类展览馆、房地产营销、茶艺馆、酒吧等企事业单位,从事导游、景区讲解、前厅接待、餐饮服务与管理、客房服务与管理、茶艺、调酒等。本专业是现代服务业紧缺型人才专业,毕业生供不应求,薪资待遇每月在2000-8000元左右。这个职业与工商管理联系不大,很有难度。

所以我决定主要在人力资源方面发展。

工商111

XXX

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