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招聘管理培训生的目标
（1）为年轻热血有潜力的优秀大学毕业生提供一个职业发展的舞台。
（2）建立可持续发展的人才梯队，为公司的未来发展提供强大的智力支持和人才支撑。
（3）与高校建立紧密联系，共同发展。
招聘范围
（1）境内本科高校2013年应届毕业生。能够在2013年7月底之前从所在学校毕业，并获得毕业证、学位证。
（2）境外院校归国留学生（2012年8月至2013年7月毕业）。应能够在2013年7月底之前从境外院校获得毕业证书，并开始全职工作。同时，应保证在试用期结束前一个月获得国家教育部的学历学位认证。
岗位名称及数量：
管理培训生——营销类（销售及市场方向）：44人
专业要求：专业不限
管理培训生——职能类（财务、采购、物流、人力资源方向）：34人
专业要求：会计学、财务管理、采购物流管理、人力资源管理、行政管理、工商管理、国际经济与贸易等相关专业
管理培训生——理工类（生产制造方向）：51人
专业要求：机电工程、电气自动化、工业工程、制浆造纸、机械设计制造及其自动化、化工类等相关专业
应聘条件
（1）本科，管理类、市场营销、理工类专业优秀应届毕业生；
（2）大学英语四级或以上，具有良好的英文沟通表达能力；
（3）吃苦耐劳、诚信正直、责任心强，积极主动、思维开阔，乐于接受新挑战、新观点；
（4）具备良好的沟通协调能力，良好的适应能力及学习能力，富有团队合作精神。
薪酬福利
有竞争力的固定收入和高额奖金
带薪年假
社会保险
住房公积金
节日礼金
持续的培训和再教育
集团网站
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