临淄区合作社实践报告_种植合作社实践报告

其他范文 时间:2020-02-28 02:07:35 收藏本文下载本文
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临淄区合作社实践报告

学习合作社半个学期,但真正的合作社并没有接触过,这次终于有机会到合作社学习,心里已经盼了有段时间了。到了那跟着当地的领导到合作社安排下来。晚上跟着到村里放电影讲关于种植蔬菜的课,看到当地的勤劳的农民他们对合作社的信赖和支持,心里有种自豪。

自2007年《农民专业合作社法》实施后,合作社的数量不断攀升合作社事业又焕发了生机。合作社对农村经济的发展有着不可替代的作用。但是合作社的数量增多是否意味着合作社是规范的他们又是否发挥着应该的作用。农民专业合作社作为提高农民组织化程度、维护农民利益、增加农民收入的一种新的组织形式要想发展壮大,必须从一开始就重视内部控制。刚步入大学一年学到关于合作社的还很浅,也没有接触过真正的合作社,利用假期来到临淄学习了解合作社,进行了浅层的调查。临淄区合作社的发展现状

临淄是个历史文化悠久的城市,曾为齐国的首都,早在齐国时期就重视工商经济,他们作为农业强区认识到合作社对农村经济的作用,结合自身优势加快农民专业合作社的组织建设,提高了农民组织化程度。把合作社作为推动全区农村经济跨越式发展的一个重要抓手,因地制宜,积极引导,大力扶持。现以注册合作社257家,创建示范社29家,市级合作社4家。涵盖花卉、蔬菜种植、畜牧养殖、生产资料购销、农机、服务等各行业。每年拿出200万扶持资金,三年时间由30多家增长到近300家。

皇城镇是临淄发展合作社比较好的地区,这里被誉为“西红柿第一镇”。有合作社45家,其中花卉,蔬菜20多家,农机3家,养殖等类型。合作社的经营管理状况及存在问题

(1)合作社大多数规模小、质量差。大多数合作社规模小、质量差,带动力不强。虽然已有合作社的构造但没有真正成为经营实体和市场竞争主体,有些只是简单的团购物资,市场竞争力差,面对市场的抗风险能里差。

(2)合作社运行机制不健全,管理不规范。合作社还不能做到民主,有些管理人员享有的待遇普通社员得不到;有些管理者还没做到位缺少好的带头人,没有真正把农民组织起来。合作社仅仅只能为社员提供基础的服务;有些社员还需自己单打独斗销售产品,而不是以统一面向市场,但有些合作社已经开始在做。(3)社员思想素质不高。部分专业合作社理事长对创办合作社只求团购物资省钱,而忽视自己应该得到报酬。社员对合作社的依赖不足,归属感不足。很少为合作社发展提自己的意见,更不关心合作社的运营。对合作社的认识不够,没有团结意识,有些社员在产品价格高时不会把产品给合作社,低时则找合作社,很不利于合作社的发展没有形成共同参与管理、利益共享、风险共担,合作关系松散,合作社可以利用社员股金制衡社员。

合作的经营都面临着资金问题,投入大产出少,在产品收购时资金压力大,但他们并没有看到自身合作社作用,可以利用合作社内部社员资金互助。没有自己固定的经营场所。往往注册时把实物当做资本,看着注册资金很多,但实际相差很远。这样既不规范又给自己以后向银行贷款时造成了麻烦。合作社启示与建议

这些合作社刚刚起步,他们有些经验值得我们去学习思考,毕竟合作社开始起步。思远蔬菜专业合作社是一家企业与合作社结合比较好的合作社,思远合作社以技术服务为优势,实行蔬菜7F标准化管理模式。他们通过各种企业化管理模式,采用短信、报刊、手册等为社员指导种植。他们是少数能做到提供教育,为社员丰富生活的合作社。但企业与合作社是不同的,他们有着各自的利益,企业不应利用合作社推销自己产品。而且在调研时观察到能得到分红的只是少数社员,合作社的价值是平等民主,着显然违背了。翠竹蔬菜合作社,走高端有机农产品,主打小西红柿。他们把小西红柿做大做精,确立这一优势,面对市场时竞争力大大加强。洪牧养猪合作社是08年成立的,当初成立只是想一起购饲料便宜,所以当地养猪户成立了合作社。合作社虽然看似已经具备合作社基本要求,但这个合作社不是盈利组织,理事长不拿工资,时间长了合作社就会很难运行。(1)在发展中既体现公平,又体现效率;既讲求服务又讲求盈利;既注重分配,又注重积累;认真学习合作社原则,尤其是对社员的教育。合作社社员的合作社,社员要增强合作意识,让合作社真正成为民办、民管、民受益的合作社。(2)现在的合作社发展应该从最基础做,要在机制健全、程序规范上下功夫,以此来提高合作社的运行水平。可以引导农民专业合作社加强与本地同类组织的联系沟通,借鉴、吸收好经验,不断扩大规模部分可以促进联合社的发展,增强面对市场和抵御风险的能力。同时,抓好农民专业合作社管理人员的培训,解决管理水平低、运作不规范等问题。

(3)合作社大都由农民办,所以大多数合作社都存在资金问题,政府应该帮助农民融资,政策上给予帮扶。社员也可以办资金互助社,社员之间的资金流动。(4)合作社是一个经济组织,不是慈善机构。它应该以公司的形式存在,所以应该有人管理经营,管理人员要有相应的报酬,还要留取公积金作为发展的支撑,剩余部分合理分配。作为经济实体当然在管理方面要有专门的人才,所以应鼓励吸引大学生投身合作社事业中。总结:

学习合作社一年以来对真正的合作社了解很少,这次调研终于看到了真正的合作社,但与理论中的合作社还都差距,规范的合作社没有几家。合作社在我们国家才刚刚起步,路还有很长要走,做为一名学习合作社的学生感到任重而道远。可以看到政府部门已经重视合作社,人们也开始摸索走合作之路,我们更要学好合作社,在不久将来我们也会出现具有重大影响力的合作社。

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