林场煤矿安全思想整顿方案_林场安全生产活动方案

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林场煤矿

关于在管理人员内部开展安全思想整顿活动的实施方案

为进一步改进各级管理人员工作作风，加强管理人员队伍建设，强化安全生产意识和企业发展意识，更好的履行安全生产职责，根据上级要求，结合我矿实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以实现安全生产为目标，以改进工作作风、转变思想观念、提高安全意识为重点，切实解决在各级管理人员中存在的“重生产、轻安全”突出问题，全面提高各级管理人员的安全生产意识及整体素质，为建设平安和谐矿区、创造稳定良好的安全生产环境奠定坚实基础。

二、组织领导

为确保整顿活动取得实效，促进各项安全生产工作任务的圆满完成，成立林场煤矿“工作大反思、作风大整顿、现场大改善、安全大提高”的活动领导小组。

组长：张敦国

副组长：苏家刚

组员：孙建华 盖中华 王永涛 张以升 纪华栋、矿属

各科室、区队负责人

领导小组下设办公室，由副组长苏家刚同志兼任办公室主任，负责活动的组织开展。

三、方法步骤

（一）学习动员阶段（8月15日至8月20日）

召开全矿管理人员会议，由副矿长苏家刚传达安全思想整顿活动实施方案并做活动动员。通过深入的思想发动，使全体管理人员充分认识开展本次安全思想整顿活动的重要性和必要性，明确目标任务，增强参与活动的自觉性和主动性。

在思想发动的基础上，组织机关全体各级管理人员利用生产调度会时间进行系统学习，重点学习贵州省、市、地区、百管委等各级政府部门、安全监管部门关于安全生产工作的文件精神、法律法规。学习采用集中学习与自学相结合、相互交流讨论的方式进行，并作好学习笔记。

（二）查摆问题阶段（8月21日至8月31日）

全体管理人员，特别是党员领导干部，要认真对照地区安监部门检查出的35条安全隐患问题以及提出的要求，认识到工作中存在的诸多不足。通过对照检查，举一反三，深刻摆查本科室、本单位存在的各类问题，进行深刻剖析，明确整改重点。

（三）整改落实阶段（9月1日至9月15日）

要针对查摆出来的问题，制定整改措施，并扎扎实实的进行整改。坚持边学习、边查摆、边整改，各科部室及区队负责人要将整改任务进行分解，明确责任和完成时间，并对整改情况认真进行督查。对已具备整改条件的问题，要马上整改；对需要一定时间解决的问题，要拿出日程表，限期整改。对涉及两个部门以上的问题，部门之间要加强协调，采取综合治理措施，加以解决。同时要把安全生产和三季度质量标准化达标工作结合起来，引导各级管理人员自觉心系企业、心系现场，把心思用在抓现场、保安全、谋发展，干事业上来，把精力投入到抓现场、办实事、抓落实上来。

四、几点要求

（一）坚持以思想教育引导为基础，进一步增强各级管理人员参与安全思想整顿活动的自觉性和主动性。广泛进行思想发动，有针对性地做好思想教育工作，努力提高机关干部对此整顿活动的认识，把思想统一到抓落实、促安全上来，坚持一手抓思想作风整顿工作，一手抓安全生产工作。

（二）坚持以解决现场突出问题为关键，进一步端正各级管理人员的思想作风、学习作风、工作作风。通过认真查摆工作中存在的突出问题，深刻分析存在问题的原因，研究制定切实可行的整改措施，集中力量，限期解决。

（三）坚持以责任落实为重点，进一步确保思想作风整顿活动取得实效。组长是此次安全思想整顿活动的第一责任

人，负主要领导责任。副组长是分管各科室、区队安全思想整顿活动的直接领导人，负分管领导责任。各科室、区队负责人是本科室、区隐安全思想整顿活动的直接负责人，对本单位的安全思想整顿活动负全面责任。安全思想整顿教育活动结束后，各部门向领导小组写出书面总结报告。年终各单位安全思想整顿活动的情况，将作为全年目标责任考核的重要内容一并考核。

林场煤矿

2011年8月18日