80后大学生就业访谈之“闪离族”_大学生就业访谈记录

其他范文 时间:2020-02-28 01:58:44 收藏本文下载本文
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80后大学生就业访谈之“闪离族”

欢迎大家收看独之秀职业顾问特意为80后大学生而创建的新栏目---80后大学生就业访谈

坐在我对面的就是困惑主人 小可(化名)

主人介绍:男 86年 大专学历专业软件

今天的话题是:闪离族

“闪离族”,最早是人们对“80后”婚姻状态的描述,意思说这些新生代观念超前、个性鲜明,婚前双方了解不够,婚后又不能相互宽容,结果进入婚姻生活时间不长,就草草离婚。职场上的“闪离族”,是指大学生对找到的工作满意度不高,上班时间不长,甚至连应聘的岗位还不熟悉,就提出辞职,另谋新职。

今天我们就通过跟小可的详细交流,来揭开闪离族的辛酸面纱

独之秀职业顾问: 小可,你这边遇到什么问题呢?

小可:我刚离职 不知道再要找什么工作

独之秀职业顾问:那你之前是做什么的呢?做多久,为何要离职呢?

小可:之前是做的IT产品的销售做了三个月,虽说交际面挺广,但是薪水不高,靠拿提成,光自己的房租 生活费就所剩无几了

独之秀职业顾问:还有其他的工作经历吗?

小可:之前还做过房地产销售,也就是卖房子,每天要出去跑,没单子底薪减半根本就养不活自己 所以一个月以后也走了

独之秀职业顾问: 那企业这方面有没有什么原因是你考虑的呢?

小可:其实 像我们出来打工的,到了一个企业也希望有家的温暖,但是说实在的 很少能感觉到领导的关怀。

独之秀职业顾问:小可,从你的工作经历来看,你之前的一些工作的工作满意度不高,上班时间不长,又频繁换单位,工作经验得不到积累,而且你所从事的行业之间也没有多大的相关性,那对你自身的长期发展是不利的.小可:我也知道,我不想再随便找份工作了,但是我真的不知道要找什么样的工作了,感觉不好就跳了,真的好迷茫

独之秀职业顾问:其实你迷茫说到底是没有明确自己的发展方向,如果你不

80后大学生就业访谈之“闪离族”确定自己适合的和想要长远发展的职业方向,那你就只能被工作牵着鼻子走,遇到什么就做什么,然后在工作中遇到点事就选择逃避,选择走人,但最后浪费的也只是时间呀!

小可:可我现在也不知道自己适合什么了,更别谈目标了

独之秀职业顾问:其实对你来说,是缺少职业规划!

小可:我也觉得是该好好规划下,不然这样下去我想都不敢想了

独之秀职业顾问:每个人的职场个性是不同的,所以需要分析一下自己的兴趣特点、职场优势、适合的工作环境等

小可:我感觉我目前的这些工作经验等于没有,又要重新开始

独之秀职业顾问:其实岗位跟岗位之间是有相关性的,只是个人最欠缺的就是对职场的了解。

所以小可,给你的建议就是:

随便入职,频频闪职,只会让自己陷入恶性循环,所以在面临下一步职业选择的时候就更应该谨慎的考虑各方面的因素,不能盲目的去寻找、尝试,在评估自己过去竞争力的同时亡羊补牢,找出自己真正适合且能切入的平台再去有目标性的求职,这样,虽然走了一定的弯路,但是就职业生涯发展来说,只要依据自己确定的发展方向和规划去执行,相信曾经闪离过的你也可以重拥一片天!

小可(深深的点了点头)

好了,今天的访谈就到这里,聊了很多,相信小可也对自己的问题有了更新的认识,也希望独之秀职业顾问的建议能给那些即将闪离、正在闪离、已经闪离的众多”小可”们一些思考!

文章来源:独之秀职业规划

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