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三、入学方式
学员免试入学，通过学习，经考核合格，毕业发 “西南大学研究生课程班证书”。期间，按在职人员申请硕士学位的有关规定，分别安排每年5月的同力申硕和10月或1月专业硕士考试。符合国家高级人力资源管理师等职业资格申报条件，经申请并考试合格后颁发人力资源和社会保障部国家高级企业人力资源师等职业资格证书。
四、课程设置
课程模块：
1、学位课程：（1）管理学原理与实务（2）企业战略管理
（3）市场营销理论与策略（4）财务理论与方法
2、专业课程：（1）现代企业理论（2）国际企业管理
（3）管理心理学（4）人力资源开发与管理
（5）决策理论与方法（6）企业经营专题
（7）管理运筹学（8）组织行为学
管理讲座： 在学习过程中组织高层管理讲座，主要聘请师资有企业高管、政府官员、知名专家学者、国外知名院校教授等。
团队拓展：组织大型户外团队拓展训练，主要内容为：团队信任、团队建设、领导、沟通、统驭、组织管理才能等方面。
