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提拔股级干部需提交材料
一、汇报材料
1、编制情况,调整前岗位人员(职位)配备情况
2、拟调整股级干部情况统计表(含干部基本情况)
二、审批材料
1、民主推荐(测评)情况
2、×××同志的考察材料
3、党委(党组)会议记录
4、单位推荐报告(关于×××同志任职的请示)
5、近三年连续年度考核表原件及复印件
6、干部个人生育情况登记表
7、无违法证明(由该同志户口所在地派出所出具)、无违纪证明〔单位纪委(纪检组)出具近三年的情况证明〕
8、干部任免审批表
9、拟提拔股级干部意向登记表(含电子版)
10、机构编制手册原件及复印件、单位最新机构编制文件复印件
11、毕业证原件及复印件
12、聘干审批表(2001年8月14日以前有效)注:(1)股级干部提拔须有大专以上文化程度,近三年年度考核须为称职以上等次;
(2)拟提拔副股级干部年龄须为45周岁以下;
(3)拟提拔正股级干部年龄须为46周岁以下,且担任副股级职务满两年以上;
(4)调整股级干部应由主要领导先汇报调整意向及原则,再按程序进行民主推荐、考察、党委(党组)研究等事宜;
(5)公务员岗位、参照公务员管理岗位要由相应身份人员任职;(6)其他事宜请按照有关规定办理;
(7)上述十二项材料必须如实填报,如发现弄虚作假,取消其任职资格;(8)副股提拔正股的,需提供原任职文件;
(9)2007年5月1日以后参加工作的,须提供招录、招聘(进人)手续。
县委组织部干部一室
2013年12月