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黎川县建设局干部作风集中整治
活动简报
第一期
中共黎川县建设局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组办公室2012年2月10日
【领导讲话】
省委副书记、省长、省机关效能建设领导小组组长鹿心社在全省发展提升年活动总结暨开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视电话会议上发表重要讲话。现将鹿省长的讲话精神简摘如下：
鹿省长在讲话中对2011年全省发展提升年活动取得的成效给予充分肯定。他指出，过去的一年，各地各部门结合自身实际，采取有力举措，认真查找并切实解决机关服务中存在的突出问题，办事效能和服务水平得到显著提升。同时指出，今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我省全面落实省第十三次党代会精神的关键一年。在全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题，对进一步优化江西发展环境，推动经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。各地各部门要统一思想，充分认识开展集中整治活动的重要性和紧迫性，着力解决少数机关和干部工作作风中的“庸、懒、散”问题，领导作风中的“假、浮、蛮”问题，为政不廉的“私、奢、贪”问题，以及行政审批中的低效率等问题，进一步提升机关办事效能和服务水平，努力营造中部地区乃至全国一流的发展环境。
鹿省长要求，各地各部门要紧密结合工作实际，认真贯彻落实，确保集中整治活动取得实效。一是要坚持自上而下强力推进与群众有序参与相结合，形成集中整治的浓厚氛围。各地各部门要自觉接受群众监督，特别是执法机关、窗口单位、服务行业更要采取有效形式接受监督，查摆问题向群众征求意见，整改措施向群众公开承诺，整改成效接受群众公开评议，有条件的单位和部门应进行群众满意度测评，不达标的要进行“补课”。二是要坚持学习教育与加强干部管理相结合，切实增强广大干部服务发展、促进发展的自觉性。要运用本单位、本系统干部作风正反两方面典型，开展有针对性的教育活动，引导广大干部把心思倾注在干事创业上，把本领体现在服务发展上。三是要坚持自查自纠与加强督促检查相结合，确保干部作风各类问题得到有效解决。广大干部要自觉对照《决定》及《实施方案》指出的突出问题，开展严肃、认真的自我查摆，找准、认清存在的突出问题。要深刻剖析根源，制定整改措施，明确整改时限，认真加以
整改。四是要坚持集中整治与完善长效机制相结合，着力巩固和深化干部作风建设、优化发展环境的成果。既要在关键节点上集中整治突出问题，坚决纠正不正之风，又要坚持标本兼治，更加注重抓源头、打基础、管长远，着力在建章立制、完善体系上下功夫。
鹿省长强调，各地各部门要加强领导，落实责任，明确要求，扎实推进，努力使集中整治活动达到预期效果。
