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剖析“精细化管理”
精细化管理是一种理念，一种文化。它源于发达国家的一种企业管理理念。它是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求，是建立在常规管理引向深入的管理模式，是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。
现代管理学认为，科学化管理有三个层次：第一层次是规范化，第二个层次是精细化，第三个层次是个性化。
精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，它要求每一个管理者都要尽职尽责。每天都要对当天的情况精细检查，发现问题要及时纠正。
精细化管理的本质意义就在于它是一种对战略目标精细分解细化并加以落实的过程，是让企业的战略规划能有效地贯彻到每个环节并发挥作用的过程，同时也是提升企业整体执行能力的一个重要途径。
