幼儿园教师聘用合同书_幼儿园老师聘用合同书

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幼儿园教师(保育员)聘用合同

甲方（聘用单位）：

甘州区西关小学 法人代表（负责人）：

马建荣 乙方（受聘教师）： 身份证号：

为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

1、本合同从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、双方的权利和义务：

（一）甲方的权利和义务：

1．对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；

2．按《西关小学幼儿园教师(保育员)绩效工作考核办法》对乙方的工作进行考核、奖惩；3．按《西关小学幼儿园规章制度》规范乙方行为；

4．根据乙方的工作表现和实绩，实行绩效工资，按考核结果每月按时支付乙方的工资报酬；

5．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；

6、甲方为乙方提供社会统筹养老保险金、医疗保险金、失业保险金等社会保险待遇。经双方协商，以上三金包含在甲方支付给乙方的工资之中，由乙方自行交纳。

（二）乙方的权利和义务：

1．认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养； 2．遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律； 3．服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；

4．热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作； 5．乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成职责所规定的工作任务。

6、在幼儿园工作时间不满一年的部分享受学校教师福利待遇，工作时间一年以上的全额享受学校教师福利待遇。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

（一）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

（二）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良社会影响的。

5、因乙方玩忽职守，造成幼儿重大安全事故的。

6、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

7、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作的8、乙方因事因病请假一个月以上，无法履行合同职责的。

9、连续旷工超过3个工作日或一年内累计旷工超过5个工作日的；

（三）是否续签聘用合同，甲乙双方均应在合同到期前一个月告知对方。

四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经

协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

六、本合同自签订之日起生效。

七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

甲方法定代表人：（签字）

年

月 日 年 月

日

甘州区西关小学

幼儿园教师(保育员)

聘用合同

二〇一二年印制