大学生“村官”年度考核工作的通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大学生村官工作鉴定”。
关于做好2008年到村任职大学生“村官”
年度考核工作的通知
各县区委组织部：
按照中央《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》和省委组织部《关于到村任职高校毕业生管理暂行办法》精神，现就做好2008年到村任职大学生“村官”年度考核工作通知如下：
一、提高思想认识。做好大学生村官年度考核工作，是对大学生“村官”强化管理的一项重要措施，对形成大学生“村官”在实践中比干劲、比奉献、比业绩的正确导向，激励大学生“村官”扎根基层、埋头苦干、创先争优具有积极作用。各县区要充分认识对大学生“村官”考核的重要性，严格按照中央和省委有关文件要求，坚持公开公正、注重实绩的原则，采取领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，切实做好2008年到村任职大学生“村官”年度考核工作，确保公信度。
二、精心组织实施。2008年到村任职大学生“村官” 1 年度考核工作由各县区委组织部负责组织实施。要结合本县区实际，认真制定实施细则和考核办法。考核结果分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，其中优秀等次的人数不得超过本县区2008年到村任职大学生“村官”总数的15%。考核结果要在全县区范围内公示，公示时间不得少于7天，确保每名大学生“村官”都知道自己的考核结果。
要加强考核结果的运用。年度考核结果将作为大学生“村官”续聘、奖惩、选拔干部、招录公务员、招聘事业单位工作人员、报考研究生、补偿学费和代偿助学贷款的重要依据。对考核中发现的不良苗头问题要及时批评教育，加强正面引导，促其尽快纠正。
三、及时上报结果。公示结束后，各县区委组织部要在3月20日前将2008年到村任职大学生“村官”年度考核结果和《2008年到村任职大学生“村官”年度考核情况汇总表》报市委组织部复审、备案，《安康市大学生“村官”年度考核登记表》存入大学生“村官”个人档案。
附：《2008年到村任职大学生“村官”年度考核情况汇总表》、《安康市大学生“村官”年度考核登记表》
中共安康市委组织部
2010年3月9日
