信息公开,责任书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“信息部目标责任书”。
篇1：2014目标责任书
二、工作任务及分工
（一）狠抓作风和机关效能建设
1.坚持党组织从严抓党风。党组要把管党治党作为主要职责和根本任务，每年至少进行一次专题调研和工作部署，党组主要负责人每年至少讲一次党课，以践行“两个务必”和思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，对党员干部严格要求、严格管理、严格监督。建立健全党员党性教育分析制度机制，对出现的苗头性问题早提醒早教育早防范。建立健全领导干部作风状况评价和党员能进能出机制，认真处置不合格党员，扎实推进党的作风建设。严格执行党的政治、组织、财经、工作和生活纪律，反对特权思想，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严肃查处各种违反党的政治纪律行为。（牵头单位：机关党委、人教科）
2.严格落实中央八项规定。持续开展整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，每年年初要对会议、培训、调研、因公出国（境）和公务接待等项目进行严格计划管理。每年组织对违规配备使用公车、多占办公用房、公款送礼吃喝、“三公”经费开支、“形象工程”等问题开展一次以上专题整治。强化落实八项规定制度机制建设，把改进“四风”贯穿于日常各项工作之中，纳入对党员干部的考核评价范畴。建立厉行节约反对浪费工作自查机制。改革会议公文制度，严格执行领导干部工作生活保障制度，坚决落实中央关于党政机关厉行节约反对浪费条例、国内公务接待管理规定、因公临时出国经费管理办法和会议费管理办法，按照我市实施细则和配套制度，抓好情况收集、实地督查、汇总报告、情况通报等日常管理。加大违纪行为的监督惩戒力度，对发现严重“四风”问题实行直查快办，严肃问责，对监督不力发生被媒体曝光或网络披露造成不良后果的要追究有关领导干部责任。（牵头单位：办公室、人教科；协办单位：纪检组监察室、机关党委、财装科等机关科室）
3.深入实践党的群众路线。认真组织开展并持续深化党的群众路线教育实践活动，深入查摆脱离群众、作风漂浮等问题，以整风精神开展批评和自我批评，实行开门整改，切实解决突出问题，增强宗旨意识。扎实抓好第二批群众路线教育实践活动，逐步推行“两代表一委员”、机关干部、基层群众评议党组和班子作风建设情况制度，建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。认真贯彻落实《中共福建省委关于推进领导干部“四下基层”工作的意见》，领导干部带头改进作风，深入基层调查研究，解决问题。进一步构建畅通群众诉求反映问题渠道，充分利用12315行政执法体系“四个平台”和“一会两站”工作载体，广泛收集群众意见建议，研究解决群众反映突出问题。各级工商机关领导干部要充分发挥表率作用，带头密切联系群众，关心帮助群众解决困难问题，努力助推企业发展。（牵头单位：人教科、机关党委）
4.深化机关效能建设。认真组织学习、宣传和贯彻《福建省机关效能建设工作条例》，结合工商实际制定配套制度，不断提高效能建设法制化和规范化水平。持续落实“马上就办”要求，建立完善工作机制，加大效能督查力度，认真办理效能投诉，坚持直查快办，对“庸懒散”和推诿扯皮等行为实施问责。严肃整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，一经发现就要即查快办并通报，切实推动和促进作风转变。规范提升绩效管理，进一步完善网上绩效评估管理，落实奖惩激励机制，充分发挥绩效评估对工作落实的推动作用。（牵头单位：办公室、纪检组监察室；协办单位：法规科、人教科、机关党委、信息分局、财装科、注册科、外资分局、商广科、市场科、消委会等机关科室）
（二）坚决有力惩治腐败
1.健全廉政形势分析制度。各级工商局党组要进一步增强主体责任意识，把惩治腐败作为重要的日常工作列入议事日程，坚持常抓不懈。推行市、县（区）工商局党组书记、局长和纪检组长逐级签订党风廉政建设责任书制度，工作责任落实到人头。根据信访举报反映的问题，加强廉政情况分析和案源线索收集，力求准确掌握工商干部队伍中存在的违纪违法和失职渎职等问题。落实党风廉政形势分析会制度，认真研究反腐倡廉建设中新情况、新问题，研讨防控措施和对策。（牵头单位：纪检组监察室、机关党委）
2.强化反腐败组织协调。健全反腐败领导体制和工作机制，加大反腐败力度，查办腐败案件以上级纪检组监察室为主，各县（市、区）工商局案件线索处置和案件查办在向同级党组报告的同时必须逐级向市局纪检组监察室报告。建立案件查办日常协作机制，加强与地方纪检监察、检察、审判、公安、审计等执纪执法机关的协调配合，做好线索移交、立案调查、核实取证、案件移送等协作工作。（牵头单位：纪检组监察室；协办单位：机关党委、法规科、财装科等机关科室）3.坚决查办违纪违法案件。严肃查办工程建设、政府采购、市场监管、行政审批等领域的违法行为；严厉查处贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件；坚决查处用人腐败问题，重点查处“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔和机构改革过程中违反组织人事纪律、突击提拔干部的行为；坚决查处跑官要官和拉票贿选、买官卖官的腐败行为。凡查清违法违纪事实都要进行严肃处理，决不允许袒护包庇。定期对各地案件处置情况进行检查，发现存在袒护不办或干扰办案行为的要严肃处理并公开通报。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位或部门，实行“一案双查”制度，既追究当事人责任，又倒查追究相关人员的领导责任。（牵头单位：纪检组监察室；协办单位：机关党委、人教科）
4.坚决查纠不正之风。认真查处治理群众反映强烈的工商干部乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等以权谋私问题；坚决纠正工商干部违反廉洁自律规定收受监管服务对象礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡、宴请和高档娱乐消费等问题。强化各类协会会员费收支管理，对强制、变相、搭车收费以及挪用会员费的行为一律严肃查办。全面落实“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作责任制，努力做好民主评议政风行风思想发动、查找问题、落实整改、巩固成果等各环节工作，持续推进政风行风建设取得实效，确保民评位居前列。（牵头单位：纪检组监察室；协办单位：注册科、竞争执法科、商广科、企监科、财装科、外资分局、市场科、检查支队等机关科室及各协会）
5.提升依纪依法惩治水平。加强信访举报受理工作规范化建设，完善信访举报线索管理机制。坚持抓早抓小，对信访反映和巡察、审计等其它渠道发现的问题线索，及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，对苗头性问题及时批评教育，防止小错酿成大祸。高度重视网上舆情，加强对工商干部涉嫌违纪违法案件线索排查，按照中央纪委规定的“五类标准”处置案源线索。要着力提高案件自办率、初核率（检控类初核率必须达到100%）、结案率。严明办案纪律，规范办案程序，依纪依法、安全文明办案。坚持“一案双报告”、“一案一整改”，及时通报典型案件。加强案件信息报送，及时进行数据汇总分析，努力掌握发案特点和规律，不断提高查办案件的能力和水平。（牵头单位：纪检组监察室；协办单位：机关党委）
（三）科学有效预防腐败
1.深化反腐倡廉教育。扎实开展反腐倡廉教育，紧紧围绕中国特色社会主义和中国梦、理想信念宗旨、社会主义核心价值体系等内容强化教育，认真组织学习党纪国法、廉政法规和从政道德，努力筑牢拒腐防变思想道德防线。坚持以正面引导为主，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。建立完善学习教育制度，各级工商机关党组中心组每年至少安排两次反腐倡廉专题学习，各类教育培训要有廉洁从政必修内容。逐步探索建立领导干部任前廉政法规知识测试制度。（牵头单位：人教科、机关党委）
大力推进廉政文化建设。充分利用廉政教育基地、网络媒体、文艺演播、书刊专栏和会议交流研讨等各种方式传播廉政文化，宣传廉洁执政理念，培养高尚道德情操，释放廉洁从政正能量，努力营造扬真抑假、扬善抑恶、扬美抑丑、健康向上的清新氛围。（牵头单位：办公室、人教科、机关党委）
加强廉政宣传引导。把反腐倡廉宣传教育工作纳入工商机关宣传教育工作的总体部署和年度安排，加强反腐倡廉热点问题引导，积极参与媒体反腐倡廉专栏和专题的舆论宣传活动，广泛利用工商门户网站和主管的报刊杂志宣传反腐倡廉先进典型、成功经验和创新做法，引导党员干部自觉廉洁从政。（牵头单位：办公室；协办单位：相关科室）
2.加强反腐倡廉制度建设。着力完善反腐倡廉制度体系，根据新形势新任务新要求，不断修订完善工商机关反腐倡廉制度，打造关得住、关得牢权力的“笼子”。建立健全反腐倡廉制度执行情况的监督检查和考核机制，促进制度执行力提升。及时发现和修订缺乏可执行性的制度。（牵头单位：纪检组监察室、法规科；协办单位：相关科室）
健全廉政风险防控制度。大力推进权力公开透明运行，根据工商体制和机构改革，明确职责定位和工作任务，推行权力清单制度，依法公开权力运行流程。重新梳理风险点，修订风险防控管理办法，运用工商红盾网和风险预警电子监察平台推进权力运行网上公开。进一步完善党务公开、政务公开、政府信息公开、办事公开和专家咨询等制度机制，提高重大决策的透明度和公众参与度。持续深化工程建设、政府采购等重点领域的廉政风险防控。（牵头单位：纪检组监察室、法规科；协办单位：机关党委、办公室、人教科、财装科、注册科、外资分局、竞争执法科、企监科、消委会、信息分局等机关科室）
健全防止利益冲突制度。完善市场准入、守信激励和失信惩戒机制，建立完善市场主体信用信息公示平台，清理和废除妨碍公平竞争的市场运行机制。落实任（兼）职回避、地域回避、公务回避和特定利益关系人回避等制度。执行领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务等相关制度规定。（牵头单位：企监科、人教科；协办单位：注册科、外资分局、竞争执法科、商广科、检查支队等机关科室）
落实领导干部报告个人有关事项制度。对领导干部个人有关事项报告进行抽查核实，落实新提任领导干部有关事项公开制度，逐步建立拟提拔干部廉政报告制度和“问题干部”特别监督档案，持续完善领导干部廉政档案。严格执行国家工作人员配偶子女移居国（境）外的管理制度、配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法。（牵头单位：人教科；协办单位：纪检组监察室）3.强化权力运行制约和监督。加强党内监督。强化对民主集中制执行情况的检查监督，落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询、特定问题调查等监督制度。针对工商体制机构改革实际改进监督制约方法，各县（市、区）局主要负责人和市局机关各科室负责人每年向市局党组提交述廉报告。建立健全干部廉政谈话提醒机制，认真开展任职廉政谈话、信访谈话、巡视谈话、审计谈话、案后整改谈话、廉政责任谈话。（牵头单位：纪检组监察室、人教科；协办单位：机关党委）
加强巡察监督。围绕党风廉政建设和反腐败工作任务特点，突出在巡察中查找发现问题。注重创新巡察方式方法，广泛采取开展廉政谈话、组织民主测评、深入明察暗访、接受投诉举报、进行延伸巡察等方法，收集群众意见和建议，提高巡察工作的科学性和实效性。加强巡察成果运用，实施分类处置，落实主体责任，确保整改到位。（牵头单位：纪检组监察室）
加强行政监督。加大执法监察、廉政监察和效能监察力度，拓展依法行政综合监察，善于运用监察建议等法定手段，严格行政问责。强化对人、财、物、案的管理和监督。根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订完善工商机关内部干部选拔任用工作监督制度和机制；认真落实党政主要领导干部经济责任审计制度和领导干部离任审计制度。加强对重大财务事项的监督，认真执行政府采购招投标制度。加强对机关固定资产、办公设备等物品的管理，推进资产设备管理精细化。（牵头单位：纪检组监察室、人教科、财装金科、办公室、竞争执法科）
接受社会监督。持续开展市、县（区）工商局和工商所、检查大（支）队面向社会述职述廉活动，广泛听取人大代表、政协委员、监管服务对象、党风廉政监督员和民评代表等各方意见建议，认真办理议案、提案，自觉整改存在问题和不足。充分重视行政诉讼案件，注意在司法应诉中锻炼提高依法行政能力。高度重视网络和媒体的舆论监督，提高舆情监测、应对和处置能力，建立健全舆情处置工作机制。（牵头单位：纪检组监察室、办公室、法规科）
4.深化源头预防腐败的体制机制改革。坚持推进机构改革和工商登记制度改革与防范腐败同步考虑、同步部署、同步实施，抓好食品监管职能划转后的工作衔接，落实宽进严管各项措施。进一步简政放权，对保留的行政审批事项规范管理、提高效率，防范以改革之名谋取私利。对取消和下放的行政审批事项要落实到位，并加强后续监管，防止出现监管职能缺位、错位或不到位。（牵头单位：纪检组监察室、法规科；协办单位：人教科、注册科、外资分局、商广科、企监科、竞争执法科、市场科、消委会等机关科室）
三、工作要求
（一）强化党组主体责任
各级党组要牢固树立责任意识，切实担负起抓党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，把贯彻落实《工作规划》实施方案摆上重要议事日程，同工商行政管理工作同部署、同落实、同检查。党组主要负责人作为第一责任人，要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要坚持“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作落实，对工作落实不力、造成不良后果的，要追究相应责任。
（二）强化纪检监督责任 各级纪检监察机构要大力协助党组加强党风建设和组织协调反腐败工作，切实承担起抓党风廉政建设的监督责任。按照“转思想、转职能、转方式、转作风、强自身”要求，集中精力抓好主业。全面推行纪检组长逐级签定《工作目标管理责任书》制度，推进履行监督责任到位。加强对落实《实施方案》及其分工任务情况的监督检查，严格执行责任追究制度。篇2：责任书
2015年县环卫所党建工作目标管理责任书
为实施党要管党、从严治党战略部署，认真落实党管治党责任制，2015年，县环卫所党支部
要从以下五个方面落实。
一、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进机关党的思想建设
1.深刻把握“四个全面”论述的内涵，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。
坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务，以“四个全面”为行动指
南，引导党员干部进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信，坚定理想信念，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。坚持读原著、学原文、悟原理，以《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列
重要讲话读本》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等为必读书目，深入领会科学
内涵和精神实质，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，做到真学真懂、真信真用，把学习贯彻讲话精神的成效转化为凝聚思想共识、改进工作作风、推动事业发展的强大动力，使广大党
员干部成为讲话精神的主动学习者、自觉实践者和模范贯彻者。
2.推进学习型党组织建设。不断完善以党组中心组学习为龙头、领导干部为重点、基层党组织
和广大党员为基础的学习机制，重点学习习总书记系列重要讲话、十八届三中、四中全会精神，州
委六届七次全会、县委十四届四次全会和全县党建工作会议精神，加强党章、党规党纪、法律法规、中华优秀传统文化学习，深化中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育。继续开展书记荐书、党员
述学、支部评学活动，提倡党员干部坚持“每天读书一小时、每季精读一本书”。用好干部在线学习、无纸化学法用法等学习的平台，促进增智提能。
3.积极开展学法尊法守法用法教育。全面深入学习党的十八届四中全会精神，提高依法行政水 平，建设法治机关。以环卫工作为重点，全年不少于2次开展法律知识讲座、专题培训、学法用法
考试等 “法律进机关”活动，引导环卫系统党员干部增强法治意识，自觉学法尊法守法用法，自
觉运用法治思维和法治方式开展工作，营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。4.加强精神文明建设。贯彻落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》，弘扬社
会主义核心价值观，倡导爱国、敬业、诚信、友善的价值准则。要采取多种形式扎实推进社会主义
核心价值观教育，在落细落小落实上下功夫。巩固“三纪四德”主题教育成果，培育干部职工
树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。
二、坚持固本强基，全面提升环卫系统基层党组织科学化水平
5.严格党的组织生活。严格经常性的党内组织生活，严肃党的组织观念和组织程序，提高组织
生活质量。认真落实“三会一课”、专题民主生活会、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话等制度。围绕党的中心工作和党支部的相关工作，及
时召开党小组会议，解决好实际问题，每月召开1次党支部委员会议，每季度召开1次党支部党员
大会。每季度分别由1名党支部班子成员为环卫系统党员干部上1次党课。严格执行党员领导干部
参加组织生活会制度，每个共产党员，特别是党员领导干部都必须按照这个规定，自觉地参加党的组织，过严格的组织生活，接受党的教育和监督，增强党的观念，不断加强党性修养和锻炼。积极
开展“三严三实”专题教育活动，“七一”前后，要召开专题民主生活会，对照“三严三实”的要
求，用好批评与自我批评这一有力武器，确保支部生活会的质量。
6.推进党组织规范化建设。以基层党组织规范化建设年活动为抓手，按照中央《条例》和省委
《实施办法》有关规定，合理设置机关党组织，理顺隶属关系。督促指导环卫系统党支部按期进行
换届选举、及时改选或补选党支部领导班子。实施基层党组织重点管理行动，对重点管理党支部实
施整顿晋位升级，提升机关党建工作整体水平。继续推行使用《党的基层组织活动记录一本通》和 《党的基层组织建设工作手册》，规范建立支部工作台账。用好全国党员管理信息系统（基层版）
软件，及时做好党组织和党员信息的动态维护工作。足额按时收缴党费，及时接转组织关系。
7.加强党员队伍建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，坚持质量建党，严格党员
标准，加强结构调控，严把入口关，提高党员发展质量。积极稳妥推进处置不合格党员工作，结合民主评议党员，对徒有其名、不起作用的，要批评教育、督促改正；对已丧失党员条件的，要落实
组织处理措施，纯洁党员干部队伍。贯彻执行《2014-2018年全国党员教育培训工作规划》，按照
分层分级、分期分批，采取集中培训、专题辅导等形式确保党员教育培训工作全覆盖。县环卫系统
以县委、县直机关工委要求为主要内容，结合本系统实际，制定党员干部教育培训年度计划，重点
加强入党积极分子和新党员的培训工作。
8.总结运用“支部工作法”。围绕破解党建工作与城市管理业务工作“两张皮”的问题，在总
结运用好县城管综合执法大队党支部“一线工作法”的基础上，环卫系统党支部要继续总结提炼，进一步推动机关党建基层基础工作的创新发展。
9.做好党内激励关怀帮扶工作。关心党员思想、学习、工作和生活，广泛开展支部书记和党员
交心谈心活动。党支部书记每年至少要与每个党员开展一次谈心谈话活动，了解党员需求，及时解
决涉及党员切身利益的困难和问题。对生活困难党员、老党员及生病住院的党员和党务干部要进行
探访或走访慰问，增强党员的归属感。
三、强化“两个责任”落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作
10.严格落实“两个责任”。组织党员干部认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争
论述摘编》，深刻把握新时期加强党风廉政建设和反腐败斗争的新精神、新要求、新部署。认真贯
彻执行县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施细则》，按照《县环卫所领
导班子和党员领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”责任分解》和《县环卫所落实党风廉政建设
主体责任清单（试行）》等文件要求，加强压力传导，保持层层压实的推进态势，进一步健全制度、细化责任、明确措施，推进落实“两个责任”工作具体化，做到有党支部就有主体责任，负主体责
任就要层层压实。11.改进作风。巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，抓好“四风”突出问题整改和建章
立制的督查工作，形成作风建设抓常、抓细、抓长的工作机制。严格执行中央“八项规定”、省、州“六条意见”和县委“七严禁”、“二十七条”等规定，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作
风。开展争做“清廉为官、事业有为”好干部专题教育活动，党组中心组要组织专题学习，聚焦“为
官不为”、“庸懒散软”、“在岗不在状态”等不良现象开展批评和自我批评，达到提振精神、转
庸为“能”、转懒为“勤”、转混为“为”的实效。
12.严明党的政治纪律和政治规矩。在环卫系统党员干部中广泛开展“讲政治、懂规矩、守纪
律”专题教育活动，组织党员干部重学党章、重温誓词、重申纪律，强化党员的政治意识、党员意
识、规矩意识，始终把讲政治作为最基本和第一位要求，落实“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求，自觉做到“四个服从”，遵守 “五个必须、五个决不允许”的要求，始终在思
想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护县委的核心领导地位，坚决维护县委的权威，坚持做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
13.加大党风廉政建设和反腐倡廉教育力度。贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系
2013-2017年工作规划》，按照“一岗双责”要求，完善反腐倡廉工作机制。推进机关党务、政务、事务公开，强化权力监督和规范运行，推进惩治和预防腐败体系建设。深入开展党性党风党纪、廉
政法规、廉洁自律和警示教育，组织开展党风廉政建设宣教月活动，推进机关廉政文化建设，筑牢
党员干部拒腐防变的思想道德防线。
四、积极开展主题实践活动，不断深化服务型机关党组织建设
14.围绕精准扶贫，动员和组织党员干部开展“进穷村、结穷亲、扶万户”活动。党支部
书记带头联系1户党员贫困户，每年走访慰问1-2次，为党员贫困户办理1-2件实事。
15.围绕党建示范带、党建示范村建设，广泛开展“双联双促”活动。按照县委活动实施方案，结对帮扶一个示范村和一个后进村，对于示范村要着力抓好党组织生活制度的规范和落实工作，对
于后进村要重点抓好办公场所和阵地建设。
16.围绕深化文明城市创建，组织在职党员干部进社区开展志愿服务活动。组织在职党员干部
进社区，结合城市管理工作职能，围绕创建文明城市开展志愿服务活动。
17.围绕庆祝建党94周年，开展“争创红旗党支部、争当优秀共产党员”活动。按照“组织队
伍强、制度机制强、学用结合强、改革创新强、服务效能强、示范带动强”的标准，扎实开展“红
旗党支部”创建活动，推动基层党支部发挥战斗堡垒作用。按照“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的标准开展争当优秀共产党员活动，激发广大党员
创先争优，发挥先锋模范作用。
五、全面落实管党治党责任，努力适应机关党建工作新要求
18.落实党建工作责任制。党支部书记要牢固树立抓党建是主业、抓好党建是最大的政绩理念，履行管党治党“第一责任人”的职责，把党的工作纳入重要工作议程，切实做到党建工作与业务工
作同谋划、同部署、同检查、同考评。推行党组书记抓党建办实事公开承诺制。党支部每年至少听
取1-2次机关党建工作专题汇报，了解党建工作开展情况，选优配强机关党务干部和基层党组织负
责人，落实党建工作经费，研究解决重点难点问题。
19.建立完善党支部书记述职制度。建立完善严格的党建工作述职制度，强化党建工作履职问
责。按照“三级联述”的制度要求，即县直机关工委向县委述职，局党组向县直机关工委述职，系
统各党支部向局党组述职。
20.加强党建工作的检查考评。建立工作台账，加强机关党建日常工作规范化管理，加强重点
工作督办检查。健全完善机关党建工作考核评价体系、办法和标准，实行机关党建重点工作任务清
单管理，力争在全县“党建合格单位”年度综合考评工作中取得良好成绩。
21.开展“8118”书记示范工程。突出主责主业，坚持书记示范，作为党支部书记，办1个党
建工作联系点，全年完成8件实事（召开1次党建联系点专题党组会；开展1次党建专题调研；讲
1次党课；指导1次组织生活会；参加1次支部活动；结对帮扶1户困难党员；走访慰问1次困难
党员；开展1次年度支部工作点评，把联系点打造成党建工作的示范点），把联系点打造成党建工
作的示范点，形成一批辐射带动力强、影响大的基层党建工作先进典型。
22.加强环卫系统自身建设。坚持围绕中心、服务大局，切实做好环卫系统党建工作。带头落
实党建工作责任制，加强党员教育管理，加强队伍建设，加强党风廉政建设，在环卫系统形成讲规
矩、守纪律、勤学习、乐奉献的良好氛围。开展丰富多彩的机关文化活动，做好精神文明创建、综
合治理、计划生育、信访、保密、档案等各项工作。
本责任书一式两份，县环卫所党支部和党支部班子成员签字后各执一份。责任单位党组织的主
要负责人为第一责任人。
建始县环境卫生管理所 责任人：
年 月 日
篇3：网络信息安全责任书
网络与信息安全责任书
根据中华人民共和国国务院令（第292号）《互联网信息服务管理办法》、中华人民共和国公安部《计算机信息网络联网安全保护管理办法》、原信息产业部《互联网电子公告服务管理规定》等有关法规和行政规章的规定，结合本公司对从事信息服务的用户管理经营需要，特制订《信息安全责任书》，以资信守：
一、所有接入用户，应遵守国家的有关法律、法规和行政规章制度。
二、不得从事危害国家安全、泄露国家机密等犯罪活动，不得利用本公司资源查阅、复制和传播危害国家安全、妨碍社会治安和淫秽黄色的信息，不得从事危害他人信息系统和网络安全、侵犯他人权益的活动，不得利用本公司资源发布恶意的、向他人挑衅的信息。若发现此类信息，须立即向我公司报告，并且一切后果和责任由客户自行承担。
三、建立有效的安全保密制度和技术保证措施，接受我公司的管理和监控，我公司有权对用户的对外公开信息内容进行浏览检查，并要求用户就不适宜的信息内容进行修改和删除。
四、用户的主机设备应该符合我公司公用通信网络的各项技术接口指标和终端通信的技术标准、电气特性和通信方式等，且不得影响网络的安全，当网络出现异常情况，应该积极配合我公司解决。
五、如果用户出现危害我公司网络的正常运作，或违反国家信息管理有关规定的情况，我公司有权在通知用户之后，暂停对该用户提供相应idc业务。
六、idc用户有责任向自己的用户和职工宣传国家的有关法律、法规和我公司的有关规定，有责任教育、监督本单位职工严格遵守上述条款。
七、不同安全级别的主机应该分布在不同的网段，禁止主机托管业务、虚拟主机业务与其它业务放在同一网段。
八、原则上我公司不允许接入手机网站，如用户有相应需求，须经我公司严格核查、记录存档及实时监控后方可接入。
九、所有网站接入客户应严格按照有关法律法规履行备案手续，不得接入未备案网站，严格贯彻落实“先备案、后接入”原则，拒不履行备案手续者，我公司将切断网络链接。
十、所有客户利用本公司资源不得转租第三方使用，一经发现将立即终止合作，情节严重者将上报有关部门处理。
十一、对违反上述条款的用户，有关政府部门将追究其行政或刑事法律责任，我公司对情节严重者将终止idc业务协议、并追究其违约赔偿责任。
责任履行单位（客户填写）：
法定（授权）代表人（客户填写）：
日期（客户填写）：
责任监督单位（接入商填写）：
法定（授权）代表人（接入商填写）：
日期（接入商填写）： 篇4：责任书
附件2：
云南民族大学
专业建设与本科教学发展项目责任书
二〇一四年四月
专业建设与本科教学发展项目责任书 为了推进区域高水平民族大学建设，更好的管理专业建设与本科教学发展项目，使项目得到落实并发挥应有作用，根据《云南民族大学区域高水平民族大学专业建设与本科教学发展项目管理办法》，学校领导代表学校与项目负责人及负责人所在单位签订《云南民族大学专业建设与本科教学发展项目责任书》，项目完成将据此对各项目目标执行情况进行考核、验收。
项目负责人（签字）：
项目所在部门（签章）：
学校负责人（签章）：
201 年 月 日
云南民族大学专业建设与本科教学发展项目责任书
注：任务书一式三份，分别由教务处、项目负责人所在学院、项目负责人各一份保存。篇5：2014年度目标责任书考核说明
2014年度目标责任书考核说明
为确保2014年度各项目标责任书工作落到实处，特制定本考核说明。
一、考核内容和分值
学校年度目标责任书考核（100分）=年度教育教学目标责任书（100分）×90%+月考核（100分）×5%+领导评价（100分）×5%
二、相关项目考核说明
1.实行质量考核比较制度。凡“三零”底线失效造成重大负面影响或可比质量分数后列的，实行最严格的一票否决。
2.“市县目标责任书下达任务”项目考核。根据“市县目标责任书下达任务”完成情况，在对学校考核时双倍加减分，同时将考核结果记入对单位负责人和副校长的年度考核。
