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上海嘉定区建章立制确保党代表任期制有序运行
上海嘉定区在实施党代表任期制过程中,坚持抓建章立制、抓细化落实,不断夯实工作基础,取得了明显成效。
根据区委要求,区委组织部在对照中央、市委有关文件精神的基础上,在广泛了解基层具体情况、征求各方面意见的基础上,起草、制定了7项区党代会代表任期制工作制度。这7项制度包括:党代表大会代表组活动暂行办法。主要规定了代表组的构成、活动方式和内容以及活动要求;党代表大会代表列席区委全委会及有关专题会议暂行办法。主要规定了党代表列席区委全委会及有关专题会议的议事范围、党代表的权利和义务等有关事项;制定了区委委员(候补委员)联系党代表大会代表组和党代表大会代表联系党员、群众暂行办法。主要明确了联系的形式、内容、方法和要求,规定了每个代表组至少有一名区委委员(候补委员)联系,每名党代表至少联系5名本选举单位的党员,联系5名不同行业、层面的群众;党代表大会代表提议工作暂行办法。主要对提议的提出、受理、办理、答复与反馈、督办的具体流程和要求作出了规定;党代表大会代表教育培训暂行办法。主要明确了教育培训的内容、方式和有关要求,可以采用以会代训、集中培训、专题培训、经验交流和参观考察等形式;党代表大会代表接待日活动的次数、地点等具体事项作出了具体规定。党代表接待活动以街镇代表组为单位,每月一次,一次半天。部、委、办、局党代表按局、镇(街道)挂钩安排,到街镇代表组参加接待活动;党代表大会代表阅文工作暂行办法。主要明确了党代表阅文的内容、时间地点等有关要求。
区党代表任期制工作制度体系建立后,嘉定主要在以下五个方面进行了狠抓落实:一是规范代表组管理。按照建立区委委员(候补委员)联系代表组、代表联系党员、党员联系群众三级联系网络的要求,对现有的388名区党代会代表进行了重新分组,明确了各组联络员。二是加强条块间协调。按照局、镇(街道)挂钩安排情况,把委办局代表组的党代表划分到相挂钩的镇(街道),由各镇(街道)统一安排党代表接待,区级机关代表组宣传联络。三是印发工作记录薄。要求各代表组负责做好日常记录。四是开展联络员培训。五是强化探索和实践。
(摘自《组织人事报》4月22日)