秦古镇卫生院禁烟责任书_卫生院后勤保障责任书

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秦古镇卫生院禁烟责任书

控制吸烟,减少烟草危害,创无烟单位,需要全体职工的共同努力,我们既要做健康卫士,也要做控烟表率!秦古镇卫生院领导班子成员签定禁烟工作责任书。

一、工作效果指标:

2012年底,本院要建成无烟单位。

二、工作质量指标:

1、按照无烟单位医疗卫生机构标准,本单位内所有工作场所(包括15个村卫生室)和公共场所全面禁止吸烟。

2、本单位领导班子成员和医务工作者做控烟表率,积极劝阻病人、病人家属及来访者不在医院内吸烟,主动做好控制吸烟的宣传教育工作。

3、为吸烟者提供帮助,对患有与吸烟有关的疾病的病人,努力宣传、劝导、帮助吸烟者戒烟,使更多吸烟者将从中获益。

4、本单位医务人员不在公共场所、工作场所和病人面前吸烟,不接受就诊者敬烟,主动戒烟,做不吸烟的表率,积极参与控烟工作。

5、建立控烟机制,奖惩兑现。

三、奖惩

1、设立最佳控烟奖,年终评选,积极参与控烟工作并表现突出的年终考评优先考虑并给予每人奖励100元。

2、检查中发现有违反控烟制度情况的,每发现一次,扣罚50元,取消评选最佳控烟奖的资格。

领导班子成员和部分职工:

院长签字:_________ 副院长签字:_______ 副院长签字:_______ 职工签字:_________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________

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_________ _________ _________

_________ _________ _________ _________ _________ _________ 2010

秦古镇卫生院 年3月 20 日

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