五项管理学习感悟赵红3.6由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“管理干部学习培训感悟”。
《五项管理》学习感悟
尊敬的各位领导：
首先感谢公司对我的培养。参加学习《五项管理》培训课程以后，对于如何成为一名工作高效的员工有了一些新的感悟。侯老师通过对“心态管理、目标管理及时间管理、学习管理、行动管理”的剖析，就像五盏明灯为我点亮了人生方向，深受启发。尤其是在时间管理和目标管理有了新的认识。
“时间管理是成功的过程”，《五项管理》中最让我深有体会的，就是对时间的管理，“预先规划，设定目标”。通过高效的时间管理能使我们的工作和生活条理清晰、目标明确，合理安排每一天的工作，分清并且排好事情的优先次序，坚持原则决定的事不要随意改变，一次只处理一件事。大块时间和最佳状态做每天最重要的事。并做到“日事日毕、日清日高”。
“目标管理是成功的方向”，俗话说“人无远虑必有近忧”，“凡事预则立，不预则废”。目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，“以终为始，提前设定。”每个人活着都有自己的人生目标和人生愿望，有的人实现了自己的梦想，有的人还是碌碌无为。别人能成功那是因为他们能始终如一的坚持下来，就像卢俊说的一样“成功的秘诀，在于永不改变既定的目的”。“有志者立长志，无知者常立志。”我要给自己设定一个长期目标，并坚持执行下去，在每天的工作中反省，改进，最终实现我的人生价值，实现我的人生梦想。
“心态管理是成功的基础”，我认为心态管理是《五项管理》的核心，“积极的人象太阳，走到那里那里亮。消极的人象月亮，初一十五不一样”。同样的一件事，心态不一样，得到的结果也会截然不同。生活就像一面镜子，你用什么样的态度面对，它将给你反馈同样的结果。心态决定成败，成功＝心态×能力，心态分值越高，成功的基数就会越大。“认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献、决不找借口”，成功的八大关键因素，我要用这八大因素为我的人生目标打好基础，养成良好的习惯。
“学习管理是成功的源泉”，“知识是取之不尽，用之不竭的。只有最大限度地挖掘它，才能体会到学习的乐趣”。对于每个人来说学习不仅是一种需要、更是一种责任，是成就事业的源泉。在这个商业竞争日益激烈的社会，做为一个销售人员如果没有学习能力是会被社会淘汰的，我们只有提高学习能力才能提高自
己的竞争力，才能在社会上立足，成就一番事业。
“行动管理是成功的保障”，行动是一切成功的保证，有句话说得好：“不要等到条件都完美了才开始行动如果你想等条件都完美了才开始行动，那很可能你永远都不会开始。”，既然制定了目标，就要严格要求自己照着目标去完成，立即执行，养成习惯，每天都要坚持做五项管理笔记，天天检察找出自己的不足进行改进，提高自己的能力，不做空想家。
《五项管理》，还有非常重要的一点，那就是坚持到底的精神，只有坚持，我们的梦想就能成真。写到这里我想到以前公司的老总常说的一句话，“人生短短三万天，不留遗憾在人间”。让我感慨很深，我要珍惜每一天，成为时间的主人，让每一天过的都很精彩都有意义。
致礼
销售一部B区：赵红2012-3-6
