效能建设整改报告(定稿)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“机关效能建设整改措施”。
关于对区加强行风效能建设创优发展环境
工作会议整改落实情况的报告
区纪检委监察局：
9月15日我区召开“加强行风效能建设创优发展环境工作会议”，我所对此次会议非常重视、认真对待，及时进行了整改落实，现将整改落实情况报告如下：
一、深化认识，强化措施，及时行动抓整改。
9月20日上午一上班，我所就及时召开了所务会，认真学习并进行了专题研究，从进一步统一思想认识，端正态度，扎扎实实抓整改入手，制定了整改方案和措施。9月20日下午，召开了全所职工整改动员大会，传达了大会的内容和精神。对此次整改工作进行了全面部署，提出了严格的具体要求：
（一）进一步学习，提高思想认识，真心诚意抓整改。要求全所干部职工认真贯彻落实大会精神，从主观上找原因，以求真务实的态度，以解决问题为目的，增强做好效能建设和政风行风工作的责任感和紧迫感，提高为参保企业和个人、为经济社会发展服务的自觉性。
（二）认真自查梳理工作中存在的问题，分解任务，责任到人。按照“谁主管、谁负责”的原则，从此次大会通报的问题入手，举一反三，对工作中可能存在的问题和不足进行全面反思和自查，梳理归类，列出《整改任务分解表》，分解到责任领导、责任科室负责人，明确整改时限，能近期整改的，立即整改，需要逐步整改的，强
化措施，逐步整改，把整改责任、人员、措施、时限落到实处。
二、突出重点、主动自查，认真整改问题
(一)改进工作作风，提高工作效率。重点检查工作人员精神状态和工作秩序，看是否存在意志衰退、精神萎靡，安于现状、不思进取，只求过得去、不求过得硬的问题；是否存在上班迟到早退、脱岗窜岗、炒股聊天玩游戏等问题；是否存在上班和开会迟到早退、接打手机、短信聊天、打瞌睡等问题；是否存在办事拖沓、不负责任、贻误工作的问题；是否存在工作效率低，影响发展环境的问题；是否存在工作过程中趾高气扬、态度冷漠、敷衍塞责甚至言行粗暴、动辄训斥等现象；是否存在办事不公、以权谋私等问题。
(二)提高服务质量，坚持依法办事。重点检查依法办事和履行服务承诺的情况，看是否存在服务群众、服务发展意识淡薄、服务承诺不落实、服务质量不高的问题；是否存在重管理轻服务的问题；是否存在“生、冷、硬、推”、“吃、拿、卡、要”、“人难找、门难进、脸难看、事难办”，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题；是否存在依法办事意识不端正，宗旨意识弱化等问题。
总之，通过此次的集中整改，一是加强干部职工的学习教育，切实提高干部职工的业务理论水平和思想政治素质。动员全体干部职工进一步查找自身在思想、工作、作风方面存在的问题和不足，从主观上进一步剖析原因，集中大家的智慧，共同研究解决问题的方法，形成人人参与抓整改的良好局面。二是迅速规范完善单位工作制度，从制度入手抓好单位行风建设。我所把加强机关效能建设作为行风建设整改落实的重要工作
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