重申劳动纪律管理的通知_劳动纪律管理规定

其他范文 时间:2020-02-28 01:43:07 收藏本文下载本文
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重申劳动纪律管理的通知

目前,由于有个别员工的劳动态度和劳动纪律有所松懈。影响了企业的正常生产秩序和生产计划的完成,给企业生产经营带来了一定的负面影响,为了维护企业的正常生产秩序,为了搞好企业的生产经营,为了提高员工的收入,增强企业在全球经济危机中的综合竞争力。特重申、补充以下管理规定:

一、有事必须事先请假,用请假条形式,请假人如实填写请假条,经批准后,方可离厂。

二、未经批准的请假者,擅自未上班的,按旷工处理,扣除当月工资100元/天。连续旷工三天,作开除处理。

三、正常作息时间:上午8:00—11:30下午1:00—5:00。

四、上班迟到、早退扣除当月工资20.00元/次。

五、上班时间不许打扑克、打麻将,一经发现:违反者第一次罚款100元。第二次罚款 200元。并从当月工资中扣除。第三次开除。

六、上班时间不准喝酒,违者扣发当班工资,罚款100元/次。并从当月工资中扣除。

七、为了预防火灾的发生,在易燃易爆的区域禁止吸烟,烟头请放入烟灰缸内,随便乱扔烟头者罚款5.00元/次。

七、自公布之日起执行。

淮安新迈特机械制造有限公司2012年2月22日

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