广饶县编办三措并举规范机构编制管理_编办机构编制工作计划

其他范文 时间:2020-02-28 01:42:25 收藏本文下载本文
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广饶县编办三措并举规范机构编制管理 作者:

来源:《机构与行政》2012年第09期

一是人员编制实现“区别化”管理。设立了全县党政群机关、事业单位人员编制情况警示标识,建立了人员编制管理“红、黄、绿”三级预警机制,全县机关事业单位编制使用分类管理、区别对待。二是监督检查实现“常态化”落实。建立了机关事业单位工资计划月审核制度,落实机关事业单位工作人员退出编制备案制度,坚持与财政部门、社会保险单位人员变化信息的反馈交流,加强了编制使用和人员经费管理。截至目前,共督促有关部门、单位为20余名岗位调整、到龄退休人员办理了工资转移调整或退休手续。

三是评估验证实现“正常化”运行。认真总结2011年县金融工作办公室等4个单位评估验证工作的经验做法,组织实施了县社会综合治税办公室等12个单位机构设置调整事项的评估验证,较为全面地掌握了各单位机构设置调整后的运行情况,定期督促、指导机构设置规定的履行和落实,促进了机构编制资源使用效益的提高。

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