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大城县四措并举建立全方位监督机制
确保整改不走过场
整改提高是先进性教育活动能否取得实效的关键,为了确保整个阶段措施落到实处、不走过场，真正使先进性教育活动成为群众满意工程，大城县采取公示监督、分层监督、群众监督和考核监督四项措施，建立了全方位监督机制，使整改过程实现公开化、规范化和责任化，取得了较好效果。目前，全县第三批先教单位列入重点的336个问题中，已经整改的299个，有37个问题正在进行整改，整改结果党员认可、群众满意。
一是实行公示监督。第三批先教单位对征求意见、自我剖析、民主评议等环节征集的问题进行了认真梳理归纳，严格制订了整改方案。同时将整改方案在规定范围内进行通报，并设置先进性教育活动整改公示栏，将需要整改的问题列成清单，逐项建立整改台帐，明确整改责任人和整改期限，在公示栏上进行公示，接受监督。
二是实行分层监督。按照“党支部书记抓班子，班子成员抓骨干，骨干党员抓普通党员”的要求，建立了整改逐级监督责任制。党支部书记对班子成员的整改实施监督；班子成员对骨干党员的整改实施监督；骨干党员对普通党员的整改实施监督，形成“一级抓一级，层层抓落实”的监督机制。
三是实行群众监督。坚持以群众满意程度来衡量整改效果,把群众意见最集中、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办 1
好的事情作为整改的重点。通过发放问卷调查，走访、座谈等多种形式,邀请群众广泛参与，征求群众对整改的意见、建议和评价。整改期间，共发放问卷10000多份，召开座谈会220多个，个别走访1600多人，收到对整改的建议、意见3900多条，采纳合理化建议512条，有效促进了整改工作的落实。
四是实行考核监督。建立整改工作考核机制。一是针对各党支部的整改措施，采用县委督导组定期检查和县委先进性教育活动办公室不定期抽查的方式，对各党支部整改情况实施有效监督。二是将整改阶段各项工作细化，制订考核评估标准，组建整改考核小组，在第三阶段结束时，对照考核标准，对各党支部的整改情况进行百分制考核，确保整改工作不走过场。在目前已经完成的18个党支部的考核工作中，平均分达到95.6分。
