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资阳市雁江区教育局
2014年度学校安全工作考核方案
一、考核对象
1、对各直属学校、城区中小学（园）及镇乡教育管理组安全工作进行考核；
2、对各教育管理组安办副主任及全区公办中小学、幼儿园安办主任进行考核。
二、考核时间
2014年12月15日至2014年12月底。
三、考核安排
2014年度学校安全工作考核由张小红、彭楚弋、李乾明分别带队，黄志辉、曾建国、凌凯、陈勇、肖乾伟、陈波及城区教育管理组伍筠、汪艳、钟琼英组成3个考核小组进行考核。
第一组 组长：李乾明
成员：黄志辉、陈波、伍筠
考核学校：临丰祥片区（含直属学校）、雁江镇、资阳中学、三贤九义校、马鞍九义校、六中、外实校、七小、八小、特校
第二组 组长：彭楚弋
成员：曾建国、陈勇、汪艳
考核学校：丹中保片区（含直属学校）、宝台镇、城区教育管理组、三小、四幼、三中、四小、二中、五小
第三组 组长：张小红成员：凌凯、肖乾伟、钟琼英
考核学校：小伍南片区（含直属学校）、松涛镇、一中、二小、一小、一幼、二幼、三幼、区职教中心
每镇乡必查管理组及管理组推荐的辖区初中、小学、幼儿园（重点检查有校车的幼儿园）1至2所，以印证管理组安全管理工作落实情况。
四、考核内容及分值
（一）雁江区教育管理组、学校
全区教育管理组、学校安全情况，实行目标管理，采取评分法进行考核，基本分为100分。
1、安全管理、组织机构、人员、经费落实（12分）（1）有专门机构（2分）；未设置扣2分。
（2）配置专（兼）职管理安全人员（4分）；未配置扣4分，配置少1人扣1分，扣完4分为止。
（3）本年度安排落实了安全经费（2分）；未落实扣2分，未落实到位酌情扣分。
（4）安全“三防”措施管理工作落实情况（4分）；人防未落实扣2分，技防、物防未落实各扣1分。
2、安全责任落实，并认真履行职责（30分）
（1）安全责任逐级落实（学校安全管理责任书、学校交通安全及校车管理责任书、学校食品安全责任书、学校安全管理责任告知书）（3分）；少一项责任书扣0.5分。
（2）建立健全各项安全工作制度（1、学校门卫管理制度，2、值周安全管理制度，3、校舍安全管理制度，4、学校安全隐患排查整治制度，5、消防安全管理制度，6、用水、电、气等及相关设施设备管理制度，7、食堂小卖部定点采购索证、登记制度，8、饭菜留样、品尝制度，9、实验保管室易燃易爆、剧毒药品管理制度，10、实验室安全操作管理制度，11学校卫生防疫安全管理制度，12、住校生管理和宿舍管理制度，13、校车安全管理制度，14、学校安全培训制度，15、学校集会（课间操）安全管理制度，16、学校大型活动安全管理制度、17、校内公共活动场所安全管理、18、学校周边环境安全治理制度、19、学校安全信息报告制度，20、学校安全管理奖惩和责任追究制度。）（6分）；未建立扣6分，少一项扣0.5分。
（3）安全工作落实，重点部位和关键环节管理到位（12分）；重点部位和关键环节管理不到位1次扣2分，全年工作记录至少不少于12次，少一次扣0.5分。
（4）按规定及时召开安全工作会议（3分）；每月至少1次，少一次扣0.5分。
（5）年终安全资料分类归档（A上级文件，B机构、制度、职责、预案，C会议记录、责任书、计划、总结、报告，D安全教育（含培训、演练），E隐患排查整改（台账、销账、检查记录），F专项活动，）（6分）；少一项扣1分。
3、师生安全宣传教育落实（12分）
（1）学生安全课堂教育“四落实”（6分）；教材、课时、教师、教案少一样扣1.5分，扣完6分为止。
（2）大力开展安全专题教育（3分）；安全教育日、安全生产月、“百安活动”少一次扣1分，扣完3分为止。
（3）每期开展1-2次安全应急疏散演练（3分）；少一次扣1.5分。
4、针对辖区单位状况，组织开展安全隐患排查整治，有具体整治目标、计划、措施，并达到目标要求（14分）（1）有治理整治目标、计划、措施（3分）；少一项扣1分。（2）坚持每周一次安全隐患排查整治，建立台账，实行销账制，并有资料证明（6分）；全年至少30周次，少一次扣0.2分。
（3）完成或达到隐患排查整治目标（5分）；挂牌隐患未落实整治扣5分，市级部门检查隐患未落实整治扣4分，区级部门检查隐患未落实整治扣3分。（学校无力整治，若已上报不扣分）。
5、发生事故的学校领导能及时赶赴现场组织抢救，组织好事故调查和善后处理，并按时限上报事故基本情况（12分）
（1）认真制定预案，（1、学校交通安全预案，2、学校校舍安全预案，3、学校重点关注人群安全防范预案，4、学生急性伤病处理预案，5、学校住校生公寓管理预案，6、学校晚自习停电预案，7、学校校园网络安全预案，8、学校消防工作预案，9、校园暴力伤害预案，10、学生楼道拥挤踩踏预案，11、学校防范自然灾害工作预案，12、学生大型活动安全预案，13、学生传染病、流行病防控预案，14、学生食物中毒预案，15、学校防学生溺水安全预案），针对主要面临的隐患（灾害）威胁，修订完善且有用（6分）；少一项扣0.5分。
（2）及时处置并组织好事故调查和善后工作，没有发生群众上访或闹事（6分）；未及时赶赴现场处置扣3分，发生1次群众上访或闹事扣3分。
6、事故报告准确及时（6分）
（1）发生事故按时上报（3分）；未做到扣3分。
（2）事故不漏报、瞒报，不乱报（3分）；事故漏报、瞒报、乱报1次扣3分。
7、认真完成区教育局部署的各项安全工作（14分）（1）安全工作纳入年度总体工作计划（2分）；未纳入扣2分。
（2）有安全工作计划和总结（3分）；安全工作年初计划、半年总结和年终总结，少一样扣1分，扣完3分为止。
（3）按规定参加各种安全会议（3分）；每少一次扣1分，扣完3分为止。
（4）按规定按时参加安全培训（3分）；每少一次扣1分，扣完3分为止。
（5）完成其它交办工作（3分）；未完成一次扣1分，扣完3分为止。
（二）雁江区教育系统安办主任（管理组副主任）
全区教育系统安办主任（管理组副主任）工作情况实行目标管理，采取评分法进行考核，基本分为100分。
1、组织机构健全，人员落实（5分）。机构不健全扣2分，人员不落实扣3分。
2、制度完善，应急预案齐备（10分）。学校主要安全管理制度、预案少一项扣0.5分。
3、层层签订责任书，并督促各部门、岗位落实安全工作岗位职责（15分）。未层层签订责任书（学校安全管理责任书、学校交通安全及校车管理责任书、学校食品安全责任书、学校安全管理责任告知书）少一项扣2分、包联责任未落实扣2分，检查（通报）学校重点岗位责任不落实扣5分。
4、拟定切实可行的学校安全工作计划，重点部位及常规管理到位（15分）。工作计划、半年工作总结、年终工作总结少一样扣2分，重点部位监管不到位1次扣2分，无安全检查记录扣4分。
5、人防、物防、技防措施落实（5分）。人员未配齐扣3分，物防、技防管理不到位各扣1分。
6、师生安全宣传教育、培训、演练落实（15分）。课堂教育“四落实”（教材、课时、教师、教案）少一样扣1分，安全教育日、安全生产月、“百安活动”少一次扣1分，本年度至少开展2次应急疏散演练少一次扣2分，本年度至少开展8次培训少一次扣0.5分。
7、组织开展安全隐患排查整治，建立台账及销账，完成或达到隐患排查整治目标（15分）。未坚持每周一次排查扣5分，未建账扣3分，台账及销账不规范，资料证明不详细扣1分，无整治计划、措施扣2分，挂牌隐患未落实整治扣5分、市级部门检查隐患未落实整治扣4分、区级部门检查隐患未落实整治扣3分（学校无力整治，若已上报且采取了防范措施的不扣分）。
8、学校安全工作接受检查情况（5分）。上级检查学校安全工作监管不落实扣3分、出现重大纰漏被通报扣5分。
9、事故报告准确及时，事故处置妥当有力（5分）。未准确及时上报扣1分，未及时赶赴现场妥当处置扣2分，发生群众上访或闹事1次扣3分。
10、认真完成区教育局布置的各项安全工作（5分）。未完成一次扣1分，扣完5分为止。
11、学校安全工作软件资料分类收集整理（①上级文件，②机构、制度、职责、预案，③会议记录、责任书、计划、总结、报告，④安全教育（含培训、演练），⑤隐患排查整改（台账、销账、检查记录），⑥专项活动，同时，统一会议记录、隐患排查、门卫管理、宿舍管理、食堂管理及校车管理等规范性登记。），规范归档（5分）。未收集归档扣3分，归档不规范扣2分。
五、考核方式
教育局领导带队，从相关股室、城区教育管理组抽人员组成考核组，通过座谈了解、查阅资料、听取汇报等方式开展考核。
六、考核等次确定
（一）考核等次
1、各直属学校、城区中小学（园）及镇乡教育管理组安全工作考核设一等奖、二等奖、三等奖三个等次。原则上一、二、三等奖对应比例为考核单位的40%、50%、10%。
2、各教育管理组安办副主任及全区公办中小学、幼儿园安办主任考核设一等奖10名，二等奖20名，三等奖30名。
（二）等次确定
1、各镇乡教育管理组、直属学校、及城区中小学（园）在年终考核基本得分基础上，再实行加分（年内，凡被省级、市级、区级通报表彰的，每次分别加3分、2分、1分；）和扣分（年内，凡被省级、市级、区级通报批评的，每次分别扣3分、2分、1分），确定最后得分。考核最后得分由高到低并按照比例依次确定考核等次。
2、镇乡教育管理组辖区学校
（1）年内学校安全管理工作中，涉及勤工办、校车视频监控室、安全股通报1次之一的，取消评一等奖资格。
（2）年内学校安全管理工作中，涉及勤工办、校车视频监控室、安全股通报2次之一的，取消评二等奖资格。
（3）年内学校安全管理工作中，涉及勤工办、校车视频监控室、安全股通报3次之一的，取消评奖资格。
（4）凡单位或个人涉及“一票否决”的，一律取消评奖资格。
3、凡镇乡教育管理组安办副主任及学校（园）安办主任在岗位上工作未满1年的，不纳入一等奖考核。
七、考核结果
区教育局安全股汇总各组考核情况并提出初步考核意见，在充分征求各股室（站、办）意见基础上，再提请区教育局党委行政会议审定考核结果，经公示后实施奖励。
凡是安全年终考核取消评奖资格的单位，学校校长在年终学校安全总结会上述职。
八、考核用车
各考核小组考核用车由区教育局办公室统一安排。
九、工作要求
1、高度重视。相关单位要高度重视，精心组织安排，务必确保考核人员（车辆）到位。
2、认真履职。各考核人员要本作公平公正原则，严格遵守工作纪律，扎实认真开展考核检查，严禁敷衍失责。
3、形成材料。各考核组将考核情况梳理汇总，及时形成书面材料报区教育局安全股。
2014年11月20日
