孝昌电信蝉联“安全生产先进”单位荣誉称号_通信安全生产先进单位

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孝昌电信蝉联“县安全生产先进单位”荣誉称号

（通讯员谈云华）近日，在孝昌县2009年全县安全生产工作会议上，孝昌电信蝉联“安全生产先进单位” 荣誉称号，这是继2006年荣获“湖北省综合治理先进单位”荣获称号后，蝉联的荣誉称号。

作为县级通信企业，孝昌电信承担着京-汉-广架空、地埋孝昌段干线通信保障，该分公司认真贯彻“预防为主、防改结合”的方针，坚持“春防秋抓、冬防秋治”的工作模式，将安全工作放到与企业经营、发展同等地位，做到同安排，同布置，同检查，以“六防”为主要内容，把安全生产的各项措施和责任真正落实到各部室、中心、支局、班组和每名职员工，坚持逢会必讲，见患必说，对重点生产班组强行灌输，强化全体员工的安全责任意识；通过上级公司转发的反面案例现身说法，以 “安全生产月”为契机，突出“安全责任重于泰山”宣传主题，注重宣传声势，广泛发动员工，使到人人都是安全宣传员，个个都是安全义务员、消防员，形成了人人讲安全、个个防隐患的浓郁氛围，实现了由季节性管理向常态化管理转变；该分公司通过“送培、自培”、发放安全生产手册、宣传单、制作安全知识PPT网上群发、组织观看安全教育片等多种形式宣传安全生产知识，多角度、多层面开展消防安全宣传教育活动，开展安全生产维护规程操作比武，加强了施工和维护人员安全教育，提高员工自我救护能力。

在组织保障方面，该分公司成立了由总经理任组长，副总经理任副组长，各相关部室负责人任成员的消防安全领导小组，组建了义务消防队，配置义务消防员24人，专职安全员21人；按照各部室分局所及班组分管的责任范围，层层落实安全生产责任制，层层签订了《安全生产责任状》、建立了一级抓一级一级对一级负责的三级消防网络；完善、建立了《义务消防队组织管理办法》、《灭火和紧急疏散预案》、《电器设备的检查和管理制度》、《用火、用电安全管理制度》、火灾隐患整改制度》等规章制度20余项，用制度促进安全管理；严格奖惩兑现、规范管理，对不能及时落实整改的单位、个人坚决按奖惩制度兑现，对屡教不改的人员进行待岗处理，强化安全管理工作的落实，2008年，扣除3名不落实整改人员的工资一个月。

在机房管理和隐患整治方面，实行生产楼与办公楼分开，在机房配备了温湿度计、空调，备齐了备盘、盘件，定期检修照明，配备了应急灯，县局机房实行24小时专人值守，杜绝闲杂人员随意出入，对机房设备实行例行检测制度，做到“日巡视、周安排、月小结”，机房安全做到“五防”：防雷击、防潮、防冻、防干燥、防渗漏；要求专人定期对油机房巡检巡修，定期更换、补充消防器材，重大节假日开展拉网式检查，发现隐患和问题，及时研究整改，将隐患和问题解决在萌芽状态，08年组织安全生产的专项检查13次，更换1211灭火器30余只，闸刀、空开10余个，整改隐患20余处，消除重大隐患4处，利用督办、年终检查、深入分局所调研不定期检查20余次，下发整改通知书20份，提出整改意见120余处，用流程理顺安全工作。以机房“6S”达标为契机，改暗线敷设为明线铺设，改电源线、信号线并排为电源线、信号线分行，在通信机房、油机房、仓库等重点部门安装了烟雾报警系统，报警探头，安装了动力环境监控系统，更新了消防报警系统，实行市县二级双重微机管理，定期梳理消防安全重点环节、重点部位，杜绝了安全责任事故发生。

在外勤管理方面，要求外勤作业人员按维护规程操作，穿胶底鞋，上杆前检查脚扣、腰扣是否结实，用试电笔检查杆路是否带强电，确保施工、作业安全万无一；针对杆路年久失修，电缆穿街入村状况，成立了“三线交越”整治小组，分批分步骤对杆路进行整改，排查对“三线交叉” 地段，改迁线路、杆路，在“三线交越”处加装绝缘套管，整改保护“三线交越”点40余处，整改与电力交越90余处；坚持群防、技防、人防，通过加强电缆防盗值班，加强与公安部门，2008年破获电缆盗窃案3起，深挖盗窃份子6人，连续8个月无一起电缆盗窃案件；对危急电缆安全的施工单位，配合加大护缆宣传力度，增加施工现场“三盯”人数、施工地段线路巡回人数、频次，提升悬空过低电

缆，增添警示牌，确保了企业安全生产万无一失。