研究生离开师门后的几种选择_研究生导师的选择

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研究生离开师门后的几种选择

有人说，写博克就是挖坑，让人跳进去。前天我写了 [研究生碰到这五种导师最好尽快离开] 一文，就是给自己挖了一个大坑，不小心掉进去了，而且陷得很深。

昨天吃晚饭和太太谈起这事，我说一篇博文已经有 70 多个评论，我必须一个个地回复，很忙。太太说我自讨苦吃。吃好晚饭，在电脑前认真地回复评论，发现有好几位读者对离开导师后的去向表示担忧。有的干脆要我进一步谈谈这方面的内容，并且指出既然提出问题，就应该提供进一步解决问题的措施。

我觉得这些读者的想法是对的。假如我们只是看到问题，抱怨批评，而不提出解决问题的方法措施，哪有什么意义呢？

鉴于这样的局面，我今天就来谈谈研究生离开导师后的几种选择，继续把这个自己挖的坑挖大。不过，我得声明在先：我不鼓励学生主动离开导师，除非万不得已，除非师生关系已经到了不可调和的地步，这样的师生关系已经对双方都很不利，那么，分离是必然的结局。

进一步来说，前提是：造成分离的结局的主要原因是导师的不良行为所致，学生是个好学生。我的意思是，学生本人系天天论文网就职11年的资深论文编辑；工作中与各大医学期刊杂志社进行学术交流过程中建立了稳定的编辑朋友圈，系多家医学杂志社的特约编辑，常年为医学期刊杂志供稿，负责天天论文网医学论文·分检·编校·推送·指导等工作！工作企鹅1:1550116010工作企鹅2：766085044本身必须是优秀的，而导师的行为已经受到大家的非议。要不然，我以下的建议就不适合。我现在来谈谈几种可能采取的选择，仅供参考。

1．通过学校组织重新安排一位导师。学生可以主动地向学校的有关部门反映实际情况，指出问题的严重性，合理地要求学校出面调解师生关系，要是不可调和，就要求学校重新安排一位合适的教授。在这一点上，那些获得奖学金或者自费的学生有更大的选择性，因为他们不受导师经济上的约束。

2．自己在本系寻找一位合适的教授。学生要是觉得自己现在的导师根本不能满足自己求学的目标，而造成这样局面的责任是在导师身上，那么，就得寻找机会在本系物色一位合适的教授，想办法转到那位教授名下。这里有个前提，首先学生必须是优秀的，其次，导师确实存在很明显和严重的问题。一般情况下，要是学生在经济上不受导师的约束，这样的转换应该是很简单的。

3．转校重投师门。要是以上的两种选择无效，换句话说，要是在本校本系找不到合适的导师来替代，那么，就只能想办法转校。转校就必须重新考试，恐怕会有很多麻烦，尤其是时间和精力，因而，不到万不得已，最好不要走这条路。

4．弃学另找门路。读研究生固然是人生的一大追求，可是，有的时候，苍天很可能会捉弄人，要是命中不该走这条路，不管您尽多大努力，事与愿违的结局还是会出现的。所以，假如一切努力已经失效，那么，就换一种方式来生活。毕竟，硕士博士文凭也只是一个身份符号，人生的真正的价值还是在人本身的才能。想想比尔盖茨，乔布斯等人，他们都不是放弃学业，自己创业而走向成功的吗？

以上是我个人的一些看法，可能不适合中国目前的国情。但是，我估计，随着时间的进程，随着教育的改革，师生之间的良好关系一定会得到改善的，也就是说，一个开放的师生关系必然成为未来的趋势。让我们一起努力吧！