7月7日67期工商政务信息宣传报道由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“政务宣传报道协议”。
政务信息
第67期
杭锦后旗工商局
二00八年七月七日
杭后工商局念好执法办案培训“三字经”
杭后工商局在推进法制化建设工作中，注重提高干部队伍的学法用法能力，有力的促进了全局整体工作的健康发展。
一是在培训观念上注重一个“新”字。引导执法人员摆脱过去“重收费、轻管理”，“不办案、怕办错案”的观念，鼓励执法人员创新监管思路，人人争做行政执法的“多面手”。对在行政执法中遇到的新问题、新情况，大家集体研究、共同探讨，或向上级业务科室和法制机构请教学习，使执法人员在观念上有了新的转变。
二是在培训内容上注重一个“实”字。全局确定每周五为法制培训日，在培训期间，执法人员不仅要熟练掌握常用法律法规条文，而且更注重法律法规的实际应用，分专题对个案进行讲授，并进行执法办案实际操作。
三是在培训方法上注重一个“活”字。针对各基层所任务重、工作忙等特点，旗局工作人员充分利用法制调研、案件评查、以案讲法等形式到基层所进行业务培训和指导，做到学习工作两不误，相互促进，共同提高。
杭后工商局中山工商所坚持以人为本，促进文明建设
近年来，中山工商所十分重视文明单位的创建工作，以精神文明建设促进班子建设、队伍建设、工商各项业务建设，取得了显著成效。
一是提高认识，切实加强对创建文明单位工作的领导。由支部书记霍永来同志担任组长，将文明单位建设纳入目标管理的考核，形成了有组织、有领导、有考核、一级抓一级、层层负责的精神文明建设工作的新格局。
二是强化班子建设，增强凝聚力和战斗力。该所组织全所同志认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和党的十六大、十七大精神，认真查摆剖析存在的问题，要求每一位干部都要成为工作先锋，学习的模范，大公无私的表率，以高度的政治责任感和高尚的奉献精神，勤奋工作在自己的岗位上。三是健全完善各项制度建设，促进队伍的规范化管理。所里根据实际情况，制定《巡查办案组职责》、《综合督查组职责》、《廉政建设制度》、《三分离岗位职责》等，实行群众监督、内部约束，大大加强了队伍的自身建设。
四、加强廉政教育，努力提高综合素质。该所党支部要求每名同志牢记“八荣八耻”、国家工商总局“六条禁令”，并要求同志们熟背心中，严格执行，此举成为中山工商所铁的纪律，干部职工的法纪观念、廉政意识逐步加强。
报：市工商局、旗委刘志勇副书记、人大张宝珠副主任、政府郭占江副旗长、政协仲相成副主席；
送：旗委办、人大办、政府办、政协办、纪检委、宣传部、优化办；
本局各领导、全旗各行政事业单位、各新闻单位；
发：本局各股、室、所、队、中心、协会；各信息员 编辑： 刘凤凤 审核：杨泽雄
