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职工宿舍分配方案
（2011年 2月 27日公司工会会议通过）
一、指导思想
考虑到新生产线投产后，生产用工人员增加。为充分利用住房资源，优先创造条件安排远道职工及企业引进人才住宿，适当照顾困难职工。预留空间着眼发展。特制定本方案。
二、基本思路
对照自身条件，个人自行申报，公司组织审核，实行公开分配。
三、享受条件
1、公司聘用的工程师，选拨聘用的车间主任、工段长等（要值班人员）有权享受单个房间。副职中层（要值班者）享受二人一个房间。不值班者不享受房间。
2、双职工有权利享受单个房间。
3、确有特殊困难需要照顾的职工或因公司工作的特殊原因可享受单个房间。
4、公司料场承包人员可享受单个房间。
5、未符合上述条件的，享受三人以上合住一个房间。
四、有关规定
1、职工分到的宿舍，只能本人居住（或与家属同住），不得借给他人居住，否则公司将收回宿舍。上白班不值班的人员不得申请享受房间。
2、分到的宿舍不得自行调换，确有充分理由允许调换的，须先征得公司同意。
3、安排宿舍时，按常住申报，安排后没有常住的，公司将核实情况，集体研究作出收回宿舍的决定;若职工拒绝执行，公司将按200元/月的标准收取房租(在工资中扣除)。
4、房租费收取标准：符合住宿单个房间标准的收取20元/月房租;不符合住宿单个房间标准确有困难本人提出申请经公司同意后住宿的，按50元/月收取房租;双职工宿舍按40元/月收取房租。二人合住一个房间的按50元/月收取每间房租;三人合住的按每房间21元房租费收取。四人合住一间宿舍的不收房租（其中30平方米/间的房间五人合住不收房租），只收取水电费。
5、每个宿舍公司都装有水表与电表。公司每月免收一吨水费,超出部份按规定单价照实收取;电费照实收取。
6、职工要注意节约用水、节约用电。杜绝长流水、长明灯，做到人走水停、人走灯关。白天尽可能不用电，少用电。
7、不准在宿舍私接电源，不得使用电炉等大功率用电器。职工宿舍水电设备如发生故障，应及时报告公司办公室人员维修，如有意损坏，按破坏公物论处。并按规章制度进行处罚。
8、本方案于2011年3月份开始执行。
2011年2月27日
