自来水公司纠风工作长效机制(定稿)_市自来水公司工作总结

其他范文 时间:2020-02-28 01:13:50 收藏本文下载本文
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自来水公司纠风工作长效机制

近年来,围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观,公司以解决损害用户利益的突出问题为重点,狠抓纠风任务落实,取得了阶段性成果。但与供水工作的发展需要和用户的期望相比,纠风任务仍然艰巨。如何有效加大纠风工作力度,已成为当前公司工作的一项迫切任务。

要从根本上解决不正之风问题,必须坚持把纠风工作纳入反腐败惩防体系建设,积极建立健全教育有效、制度管用、监督有力的纠风工作长效机制。

一是与学习十七四中五中全会精神相结合,立足教育,筑牢干部职工思想道德防线。要把反腐倡廉教育作为纠风的一项基础性工作,与查找问题、制定整改措施结合起来,深入开展宗旨观念教育、遵纪守法教育和职业道德教育,引导广大干部职工不断加强党性和职业道德修养,提高自我教育、管理和约束的自觉性,进一步端正思想,切实解决好为谁掌权、为谁工作、为谁服务的问题,坚决抵御不正之风。工作中,要积极改进教育方式,拓展教育领域,丰富教育载体,在发挥组织教育主导性的基础上,强化家庭促廉教育、廉政文化教育,切实增强教育效果。

二是与深化改革相结合,创新体制机制制度,积极推进依法行政进程。要从根本上消除不正之风,关键在改革。要以各项改革为契机,着力突破一些影响纠风工作深入开展的体制性、机制性障碍。不断深化制度改革,规范行政行为,推进依法行政;积极抓好被实践证明行之有效制度的落实,针对不正之风多发领域、部位和环节,建立健全首问负责制、限时办结制、失职追究制等制度,制定完善行政效能评估和目标考核办法,强化事前预防、事中监督和事后查处;,不断深化各项事务公开工作,努力形成按制度办事、靠制度管人的机制,着力加快供水工作信用打造,保持政策的稳定性和连续性,严格依法行政,不断提升供水工作的公信力和信用度,扎实推进诚信体系建,注重搞好不正之风产生的深层次原因分析,及时总结经验教训,堵塞管理漏洞,完善治理措施,防止问题重复发生。

三是与落实党风廉政建设责任制相结合,着眼监督制约,全面加强政风行风建设。把开展政风行风建设作为落实党风廉政建设责任制的一项重要内容,认真开展“正党风、理政风、树行风”活动,扎实推进纠风各项工作落实。充分发挥领导班子和主管部门主导作用,既要发挥层级监督作用,又要发挥领导表率作用,严格执行规定,通过抓机关带基层;重点加强基层作风建设,在基层各部门工作人员中深入开展纠风专项整治,切实解决基层干部作风方面的问题;着力强化纠风机构和队伍建设,健工作规范,严肃纪律,严格要求,自觉接受监督,主动开展工作,造就一支过硬的纠风队伍;深入开展民主评议行风活动,重视评议结果运用,积极树立热情服务、奉献社会、争先创优的行业新风,带动纠风工作再上新台阶。

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