落实主体责任工作要点_落实扶贫工作主体责任

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蒲圻中心学校全面落实主体责任工作要点

2017年我中心学校党风廉政建设工作总体要求是:深入贯彻党的精神,突出主体责任,强化监督责任,深化教育系统党风廉政建设和反腐败工作;加强制度建设,强化监督管理,加大对教育系统内违规违纪调查处理力度;狠抓八项规定,坚决纠正“四风”,从严抓好教育系统干部队伍作风建设;规范办学行为,加强师德建设,深入推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作,为我处教育提供坚强的政治保证。

一、强化主体责任,严格党风廉政建设问责追究。

1、强化党委主体责任。为落实好主体责任,制订下发《赤壁市教育局关于落实党委主体责任的实施方案》和《中心学校领导班子落实党风廉政建设主体责任清单》,相应制订实施意见和责任清单,明确责任范围,半年一检查并通报。

2、突出纪检监督责任。各学校分管纪检同志要协助党支部加强党风廉政建设,向党总支提出党风廉政建设和反腐败工作的建议,针对存在的问题,要提出整改方案并督促落实。

3、加强党风廉政建设责任制建设。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,对党风廉政建设工作进行责任分解,明确职责分工,半年检查督办。层层签订责任书,从严落实责任追究制对有违责任制的任何责任,既要追究当事人的直接责任,又要追究相关领导的领导责任,还要追究单位纪检监察干部的监督的责任。坚持每月28日 前“一把手”向党总支进行一次廉政述职报告。

4、严格问责追究。为进一步健全党风廉政建设责任制,落

实好教育系统各单位、学校主体责任,针对存在的问题,采取限期整改、督办检查、工作约谈、签字背书、诫勉谈话、公开通报、组织处理、纪律处分等措施分别进行处理,促使责任压力向单位和学校层层传导。

二、加强制度建设,深化腐败风险防控措施。

5、强力抓好制度建设。抓制度建设,各学校要修订完善各项规章制度,以制度管人,以制度管权,以制度管事,强化权力制约和监督。要强化制度的执行力,从严按制度办事,坚决纠正人事、项目、财务上的不正之风。

6、坚决落实政务校务公开。各学校要严格落实政务校务公开,实施决策公开、管理公开、服务公开、结果公开,重要办事流程、投诉电话要在校务政务公开栏长期公开,确保权力在阳光下运行。

7、全面推进民主管理。要充分发挥总支委员会、校委会按照议事规则在重大工作和事项的集体决策作用,坚决杜绝“一言堂”,认真落实好民主集中制。各学校要发挥教代会作用,三年一换届,确保教代会在重大事项的参与权和监督权,在涉及到广大教师利益方面,确保公开、公平、公正。

8、严格落实“三重一大”报告制度。各学校在重大事项决策、重要人事问题、重要项目安排、大额度资金使用方面,要在班子会(校委会)上集体讨论决定,在教代会上公开,不得以传阅、个别征求意见方式代替集体决策。各学校涉及到“三重一大”问题,要严格执行报告制度,报分管领导(挂点联校领导)审批,并报局办公室备案。“三重一大”经过审批后,由分管领导及相关部门具体抓落实,纪检参与监督。

三、狠抓作风建设,坚决落实中央“八项规定”。

9、加强党纪法规的学习。《中小学教师违反职业道德 行为处理办法》、《市教育局关于进一步规范教育收费工作的通知》及各级有关通报等。举行廉政报告讲座,继续推进廉政文化进校园建设。

10、严肃查处违反作风建设规定的行为。要加强明察暗访工作力度,紧紧围绕“四风”,重点查处公款吃喝、大操大办、公款送礼,干部参与赌博、滥发钱物等群众反映强烈的问题,做到严明纪律,令行禁止。

11、加强干部队伍作风建设。严肃查处教育系统干部违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等行为;重点查处以权谋私、腐化堕落、失职渎职等行为;对存在个人问题的,坚决在人事任用上实行一票否决制。要切实抓好干部的执行力,对不作为、慢作为、乱作为的干部,坚决调离或降职。

四、规范办学行为,树立教育良好形象。

12、规范学校办学行为。严格按照相关规定,对全市中小学执行作息时间、招生、择校、收费、教辅资料、国家助学金、校服、乱办班、学生奶、营养午餐、学生食堂等规定的情况监督检查,严肃查处损害家长学生利益的行为。

13、规范教师教育教学行为。着力抓好师德师风建设,完善《违反师德师风处理办法》,坚决制止损害学生家长利益行为,重点查处教师有偿家教、推销教辅资料、体罚和变相体罚学生、收受学生家长礼品礼金等违规违纪行为。

五、抓好专项整治活动,以治理成效取信于民

14、继续开展 “吃空饷”专项整治。加强教师工作纪律管

理,规范请假审批制度,严格学校考勤管理。对私批教师下海,甚至私批教师带薪下海的学校校长要严格责任追究。

15、加大财务审计力度。重点检查是食堂财务、幼儿园财务、超市财务等,特别是存在使用虚假发票、编造虚假事由、审批把关不严等问题,及时发现和查处违反财经纪律的问题。

2017年2月

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