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烧伤、小儿外科学科发展建议
现状：
一、人员：胡启翔，整形美容科、烧伤外科、小儿外科。发展方向：整形美容、皮肤外科、激光美容。
王志刚，烧伤外科、整形外科、伤口门诊、小儿外科。发展方向：烧伤外科、整形外科、王建军，小儿外科、烧伤外科、伤口门诊。发展方向：小儿外科、烧伤外科。
刘韬，烧伤外科、伤口门诊、小儿外科。发展方向：烧伤外科、伤口门诊。
刘锵，小儿外科、烧伤外科、伤口门诊。发展方向：小儿外科、烧伤外科
郝朝辉，小儿外科、烧伤外科、伤口门诊。发展方向：小儿外科、烧伤外科、整形外科。
孙英杰，烧伤外科、小儿外科。发展方向:烧伤外科、小儿外科
石慧，伤口门诊
二、学科人员：
1、烧伤外科：⑴学科带头人：胡启翔、王志刚
⑵技术骨干：王建军、刘锵、刘韬 ⑶住院医师：郝朝辉、孙英杰
2、小儿外科：一般工作：胡启翔、刘锵、王建军
3、整形外科：胡启翔、王志刚
4、皮肤外科：胡启翔、王志刚、王建军、刘锵
5、激光整形：胡启翔、段风燕（护士）乌云（护士）
6、伤口门诊：同烧伤外科团队
三、学科建设：
1、烧伤外科：已经有良好人员团队，项目都已经完成，初具规模，能完成本市突发烧伤事件急救，良性循环
2、小儿外科：没有形成好的人才梯队，缺乏过硬护理团队、没有小儿ICU，收人不能适应全成本核算，要发展需领导特殊支持
3、伤口门诊：发展势头良好，感谢尹院长的大智大慧，拍板支持
4、整形美容门诊：⑴整形外科、⑵美容外科、⑶皮肤外科、⑷激光整形美容
增加好的激光设备马上即可，发展势头良好，加强管理，任命一位护士长，用好的制度和工作流程，下决心响应院领导号召，做好工作，让群众满意、领导好评，目前为节约成本先任命一位管理人员
四、友邻科室
1、皮肤科：皮肤常见疾病的诊治→皮肤疑难重症的诊治并形成团队→多余医师培养皮肤美容、激光治疗皮肤病→皮肤美容→激光美容
皮肤外科有普通外科2年以上基础的外科医师经过培训4---6年的专科训练→独立工作，但皮肤外科效益不好。
2、眼科：做双眼皮非法，不专研自己的业务
3、口腔科：唇裂
