应届毕业生特别福利!公务员考试难吗？由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公务员考试面试难吗”。
www.xuezi.net 应届毕业生特别福利！公务员考试难吗？你比你想象的更适合报考！
提到公考，不管了解多少，第一直观想法就是：
公考岗位都是‘一个萝卜一个坑’，专门给有关系的人设的”
“只要笔试好好考，进面就行，面试找找关系就能考上公务员。” “年年考不上公务员，肯定这些岗位是给有关系的人占走了。”
这些话可能很多小伙伴都有听说过，不管相不相信往往都是一笑而过。可为什么总有这么多“小道消息”常年传播？大概是因为考公务员太难了吧！真正考上的人并不多，所以没有多少人现身说法。那事实上呢？
大数据告诉你公考究竟难不难
想在公务员考试中突破重重难关成功上岸，真的很难。然而换一个角度去想，其实又很简单。
我们先来看两组数据：
2018年国家公务员考试笔试环节早已落下帷幕。回顾一下，2018年国考报名通过审核人数为165.97万人，创近年历史新高。看起来很可怕对不对？
不过，并非所有过审人员最后都会参加考试。最终有129.22万人缴费确认参加笔试，113.4万人实际参加考试，参考率约为88%，参加考试人数与录用计划数比例约为40:1。而2017年国考年通过资格审查人数为148.63万人，实际参加考试的人数约为98.4万人，弃考率高达三分之一，大部分弃考的人为应届生，占65%。
看见了吗？每40人里，会有一个人成功上岸。而这，才是第一关，只要报名过审了，你已经甩下33.33333%的人！假如你报的职位非常热门，简直火爆！考试人数与录用计划数比例为100:1，也许到了笔试这天，就变成了66:1。看似难，实则并非那么难。
正确了解公考，屏蔽负能量
会说出类似“公考有内幕”的话的这些人，一般心里早已对公考失去信心，甚至不屑一顾，连门框都不愿意跨入的人，妥妥的死在了第一步。要知道，公务员招录的选拔过程，最重要的是笔试和面试两个环节。
不论省考还是国考，笔试和面试的出题者都是签署了保密协议的重量级别的专家、学者和高级别公职人员，笔试卷子在笔试前是“绝密”，全程皆有武警押送、全程录相并接受有关部门监督。并且，笔试和面试现场皆有信号干扰车，每个考场里还有小型信号屏蔽器。手机肯定是完全没有信号的，任何异常的无线电通讯都会被第一时间捕捉。
在这样的高压政策下，在如此成熟和严格的机制下，谁有胆量和必要作弊吗？所以，与其想旁门左道，不如爱拼才会赢！
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应届毕业生的优势
比你想象中更适合考公务员
1.报考条件和职位选择上的优势
在报考条件上，国考职位对应届毕业生的要求相对宽松。同时，近几年国考政策每年都向应届毕业生倾斜，每年都会有许多职位仅限应届毕业生报考。此外，那些非仅限应届毕业生的职位，应届毕业生只要符合招考条件，也可以报考。
因此，可供应届毕业生选择的职位是非常多的。可是一旦成为“往届生”，这一优势将失去。
2.备考时间上的优势
公务员考试涉及的知识面广，题量大，必须经过大量、系统的训练才能取得高分，因此必须要有充足的时间备考。
对于应届毕业生而言，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保障。单单这一优势就让很多在职考生非常羡慕，因为在职考生白天需要工作，留给自己复习备考的时间很有限。打算考公务员的大学生大可利用这些时间进行全面系统复习。
3.学习上的优势
大学生具有年轻的优势，思维活跃，不管在精力体力上，还是思维能力、知识的接受能力上，都要比在职考生强。
而且对于应届毕业生来说，大学期间经历了大大小小的考试，如何对待考试都形成了一套自己的“独门秘籍”，有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。
4.专业上的优势
公务员考试涵盖各个方面，对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环；而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。
应届毕业生尚未离开校园，对于知识还是非常熟练，不像在职考生那样，把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。所以应届毕业生如果能够好好利用自己的这一优势，取长补短，一定会达到事半功倍的效果。
怎么样，听完小编的分析是不是信心又增加了一点点呢？接下来，2019年国家公务员考试又将要启动了，想要报考的小伙伴们，从现在开始全力以赴吧！！
