采取“四强化”扎实开展基层组织建设年“后进支部”整顿转化工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党支部基层组织建设”。
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设年“后进支部”整顿转化工作
自全县启动基层建设年“后进基层党组织整顿转化”攻坚行动以来，我乡以建设创建团结、务实基层班子为目标，以创建“五好”班子为载体，以“后进支部整顿转化”为平台，勇于创新，从强化基层治理体制、干部队伍建设、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对后进基层党组织进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设。
强化基层治理体制，发挥党组织的领导核心作用。一是进一步强化党组织体系。建立健全了乡、村、组三级党建工作网络，形成了乡党委牵头抓，村具体抓，抓落实的工作格局；二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向驻村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补；三是每年定期召开村级班子民主生活会。邀请党员代表、村民代表积极为村级班子成员提问题，帮助他们开展批评与自我批评；四是建立协调机制。在基层党组织与村委会、驻村领导、驻村干部之间建立协调机制，在认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定
期召开联席会议，会后把决定公布于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高党建工作水平的目的。
强化基层干部队素质，提高创建工作水平。一是抓选配。对后进村级党支部班子，乡上选派1名工作经验强、责任感强、熟悉基层工作，有丰富实践经验的乡领导充实到后进村支部班子中任支部书记，进一步优化了村党支部的班子结构，为后进村支部整顿转化工作提供了组织保证；二是培训。今年来，乡党委开设基层党支部书记、基层党务工作者培训班，有计划地组织基层干部进行培训，并组织参加县上各种党务工作和技能培训学习；三是抓考核，年初，乡党委与各村支部签订目标责任书，制定了相应的考核办法，年终进行考核，兑现奖惩。
强化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以深入贯彻落实科学发展观活动为契机，积极探索新时期基层党员基层管理的新方法和新路子，发挥基层党员在新农村建设，构建和谐基层工作中的模范作用。建立健全了基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、民情分析会、党员活动日、无职党员设岗定职、流动党员教育管理制度。
强化基层功能，提高服务水平。紧紧围绕基层群众的诉求，坚持以人为本，不断完善基层服务功能。一是做好贫困
群体的服务工作。对贫困群众开展慰问活动，并积极为他们谋求发展思路，解决生产生活中的困难；二是做好劳动就业服务工作。对需就业的群众，支部通过村上致富能手讲解致富经，积极为其谋求就业渠道，解决他们的后顾之忧；三是宣传服务工作。以提高村民素质、改善人际关系、增进邻里关系、养成文明风尚为目的，利用村务公开栏、老年演唱队、标语等形式宣传各种党的各种惠民政策，提高了知晓率和群众参与率，激发了村民群众参与基层建设的主动性和积极性，促进了后进支部的整顿转化工作，确保了一方经济社会全面健康发展。
