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工作服采购与配发管理规定
为更好地规范公司工作服的采购、管理与发放，提高员工的整体形象，特制定本规定：
第一章
工作服类型与着装要求
第一条
公司员工的工作服分为春秋装、夏装和冬装三种类型，其中春秋装、夏装为每年一套（件）、冬装为每二年一件。
第二条
原则上每年的4月15日—6月30日为统一着春装，9月15日—11月15日为统一着秋装，11月16日—4月14日为统一着冬装（如有特殊情况，以公司的另行通知为准）。
第三条
员工在工作时间内必须按公司要求着工作服。着工作服时应着装与工作装颜色、款式得当的衬衣、裤子和鞋类，不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋上班。男女员工均不准留怪发型仪表应端庄得体。
第四条
工作服应经常换洗，保持清洁，发现有严重破损及严重油污时不准着装。
第二章
工作服的采购与管理 第五条
本公司员工的工作服由行政部负责采购。采购的原则是：
1、行政部根据工作服的库存量安排常规采购，保持工作服供应及时。
2、当某种型号的工作服出现断档缺号时或库存量低于安全库存量时（20套），由行政部提出采购申请，货比三家后，签订最低价格的采购合同，合理分配各型号采购量，所有工作服库存量不应超过该类型最高库存量（50套）。
第六条
每年的2月1日—15日安排采购春秋季工作服，8月15日—31日安排采购冬季工作服。
第七条
采购的工作服按各型号、各类型做好入库登记及保管，保管员应对剩余的工作服妥善保管，严防鼠咬、虫蛀、发霉、受潮、损坏、丢失。
第三章
工作服的发放与更换
第八条
行政部统一管理与负责发放工作服并登记造册，健全手续。新入厂的员工须试用期满后方可申请领取工作服。
第九条
按公司工作服发放与着装日期安排，凡新员工入厂后只发放当季工作服，季节外的工作服不再补发。
第十条
员工将工作服弄脏、弄丢、弄破的，可以申请购买一套工作服，费用本人承担80%，公司承担20%。
第十一条
员工离职时，入厂工作时间不满3个月的扣回工作服款。
第十二条
上述规定从2011年1月1日起执行。
营口和平三华矿产有限公司
2010-12-18 2
