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“三违”行为及其预防措施
作者：张恒程 王福国
【摘 要】本文就作业区“三违”的情况谈起，细致分析了“三违”发生的原因，列出了“三违”的防范措施。
【关键字】“三违”行为；预防措施
“三违”行为是指在生产过程中出现的违章指挥，违章操作，违反劳动纪律的人的行为，为进一步完善安全生产管理，彻底杜绝生产过程中的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象发生，进而提高各级领导干部的安全意识和安全管理能力，提高员工的安全生产意识和安全操作能力，提高全员的风险辩识、风险削减能力，增强全员的自我保护意识，推动安全工作上台阶。
2004年1月开始到2005年的6月份，我们专门深入开展了严反“三违”的活动，从实践中不断总结剖析“三违”行为的深层次原因，制定与完善安全生产管理模式，杜绝习惯性违章，从根本上消除生产当中的违章现象。
下面从严反“三违”活动所取得的经验与教训及防范措施加以讨论。
一、作业区人员的状况
“三违”行为主要是由人的不安全行为引起，在调查分析前对全区人员的现况作以分析，我区共有员工442人，男员工320人，女员工122人，25岁以上员工占40%，平均年龄27岁。其中正式职工占32%，其它用工形式占68%，班站长以上干部占总人数的20%。取得一定专业学历人员占到46%，在全区问卷调查当中，责任心强的员工占到45%，责任心一般员工占到37%，其它思想员工占到18%。
二、活动开展
（一）开展反“三违”活动的工作思路及方法
为了在反“三违”活动中吸取教训，探索安全生产管理方面的经验。我们将严反“三违”活动共分为四个阶段即：
1、讨论阶段；
2、剖析阶段；
3、培训学习阶段；
4、巩固、完善阶段。
（二）阶段性工作 第一阶段 讨论阶段 作业区成立活动领导小组,认真传达活动精神，由作业区领导根据自已承包点进点进行活动，井区干部、岗位员工进行个人违章现象讨论，机安组对讨论出的违章现象进行分类汇集，认真分析，机安组将汇集的“三违”现象以讨论版形式反馈回岗位员工手中，并由承包领导或井区干部组织进行剖析，针对现状制定形之有效的防范措施。
