社团管理变更方法_社团管理方法

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社团理事及会长产生方式

社团于每年6月初进行换届会议。由现任会长主持召开社团换届大会。与会人员为全体理事及顾问理事，以及全体社员。

会长换届：现任会长提名，理事、顾问理事审核，并根据其自我展示演讲，全体社员及理事给予同意或否决的投票。

会长候选人员由会长助理中产生，或者是本学年有突出能力的理事也可成为会长候选。每年新学期社团招新初，便会选取两到三名会长助理，跟随会长参与组织管理社团活动事宜。

（除却首届会长，第二届会长原先为副会长而非会长助理，本协会事物诸多且繁杂，对于会长，更看重其能力而非职位！）

理事换届：根据首届各理事情况，本协会对于理事一职有三种处理方式：

1.对于本学年在该职位勉强胜任的理事，将直接辞掉理事一职。由第二年依旧愿意留在社团，并且工作能力突出的干事担任，选择方式为竞选。2.因为本届的干事因为种种客观原因，下学期将离开社团或者无法胜任理事一职，该职位将保留到新届会员招聘结束，在新一届中通过竞选方式，选择新任理事。（社团发展至今三年中，多数干事都因为转专业而退出协会。少数为参与组建学院其他社团建设，物电学院于10年先后成立四五个社团！）3.对于社团优秀理事，将有两种处理方式：

（1）本人下学期依旧有时间和能力管理社团（基本都为大三学生，时间上更多将放在学习上）的理事，将继续担任该职位理事。

（2）因为时间和精力问题，无法留在社团的优秀理事，将退入到顾问理事，并在其干事中提名优秀干事担任其职位，若无人选，则一样在新届社员中竞选。

社团顾问理事：由历届优秀理事及会长组成，在社团举行大型活动，或遇到棘手问题时，参与决策并提供解决办法。为公益性社团组织，故无换届规则。