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学习课程：如何创建学习型组织
单选题
1.学习型组织“精简”的方法应该是 回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 先乘后减
先加后除
先乘后加
先人后事
2.下面的哪一项无助于右脑的开发？ 回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 欣赏风景画
使用汉字
听现代音乐
使用左手
3.学习型组织管理理论认为，企业的竞争最终是 回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 技术的竞争
人才的竞争
学习力的竞争
产品质量的竞争
4.学习型组织认为最重要的学习是 回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 看书
培训
反思
交流
5.团队学习的关键是 回答：正确 1.A 2.B 3.C 4.D 深度汇谈
沟通交流
互帮互学
钻研反思
6.学习力的三个要素不包括下列哪一项？ 回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 学习的动力
学习的智力
学习的能力
学习的毅力
7.学习型组织的核心理念是 回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 连续学习
持续创新
发展自我增强凝聚力
8.下列哪项不属于共同愿景的三大要素？ 回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 目标
价值观
自尊心
使命感
9.下面哪项不是心智模式的特点 回答：正确
1.A 2.B 深植于人们心中
多数人都是“自我感觉良好” 3.C 每个人对事物的反应总是不同的4.D 每个人的心智模式必有欠缺之处
10.如果把企业比作一棵大树，那么大树的树根是 回答：正确
1.A 员工
2.B 管理层
3.C 学习力
4.D 人才
11.下面的说法中不正确的是 回答：正确
1.A 学习型组织理论是一种管理理论
2.B 学习型组织理论是最前沿的管理理论
3.C 学习型组织理论是一种宏观管理理论
4.D 学习型组织理论不适用于家庭的管理
12.“学习是最重要的工作，其他靠后排”是哪家公司的学习理念？
1.A 联想
2.B IBM 3.C 微软
4.D 北大方正
13.下列哪个选项不是学习型组织的真谛？ 回答：正确
1.A 全体员工能全身心投入并有持续增长的学习力
2.B 能让组织人员体验到工作的生命意义
3.C 学习型组织的学习能转化为创造能量
4.D 学习型组织强调学习是为了获得学习乐趣
回答：正确 14.下面的说法中那种说法是错误的？ 回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 学习型组织理论是最前沿的管理理论
学习型组织理论是一种宏观管理理论
学习型组织理论不适合于家庭
学习型组织理论是认识论层次的管理理论
15.学习型组织认为企业员工与老板的关系是 回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 契约关系
盟约关系
主仆关系
买卖关系
